组织架构设计遵循的原则,组织实施ISO14001环境管理体系所要达到的效果

组织架构设计遵循的原则

组织架构设计遵循的原则

组织与组织结构

1. 组织是指职责、权限和相互关系得到安排的一组人员及设施（GB/T19000—ISO9000）组织代表着1个正式的有意形成的职务结构或职位结构。

2. 组织结构是指人员的职责、权限和相互关系的安排（GB/T11000—ISO9000）将组织工作作为一种过程形式时，必须考虑下列的因素：

a. 组织结构必须反映目标和计划，目标和计划是组织活动的目的

b. 组织结构必须反映出组织管理可使用的权力的范围

c. 组织结构必须反映它的环境，并随着环境的转变而转变

d. 组织中人员是基本要素，组织结构中业务活动的区划和权限的设置必须考虑人员的数量和习惯，这不是说组织的结构的设计要围绕着人，但配备什么样的人是1个重要的考虑因素。

组织实施ISO14001环境管理体系所要达到的效果

组织实施ISO14001环境管理体系所要达到的效果

当组织建立了环境管理体系之后，通过管理活动程序、建立规范化文件和记录等措施能够协调不同的职能部门之间的关系，并能够达到下列目的：

①建立良好的环境方针和环境管理基础；

②有利于找出并控制重大的环境因素和影响；

③有利于识别有关的环境法规要求与现行状况的差距；

④减少由于污染事故或违反法律法规所造成的环境影响；

⑤建立组织内污染防止优先序列，并为实现污染预防目标而努力；

⑥能够提高监测环境的能力和评价该体系的效率，包含促进体系的改进和调整，以适应新的和不断转变的情况和要求；

⑦由于改善环境从而带来许多重要的商业、环境机会。

总之，环境管理体系将有助于组织系统化地处理环境问题，并将环境保护和企业经营结合起来，使之成为企业日常运行和经营策略的1个部分。

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