OHSAS18001认证职业健康安全方针,OHSAS18001认证职业健康安全管理方案

OHSAS18001认证职业健康安全方针

OHSAS18001认证职业健康安全方针

深圳OHSAS18001认证用人单位应有经最高管理者批准的职业安全健康方针，以阐明整体职业安全健康目标和改进职业安全健康绩效的承诺。

深圳OHSAS18001认证方针应该符合下述条件：

（1）包含至少遵守现行适用的职业安全健康法律、法规和其它要求的承诺；

（2）适合于用人单位职业安全健康风险的性质和规模；

（3）包含对持续改进和事故预防、保护员工安全健康的承诺；

（4）确保与员工以及代表进行协商，并鼓励他们积极参与职业安全健康管理体系所有要素的活动；

（5）形成文件，付诸实施，予以保持；

（6）传达到全体员工；

（7）可为相关方所获取；

（8）定期进行评审，确保其对用人单位的适宜性。

a） 目的

规定用人单位职业安全健康工作的方向和原则，明确用人单位职业安全健康责任及绩效总目标，表明用人单位实现有效职业安全健康管理的正式承诺，尤其是最高管理者的承诺。

文件化的职业安全健康方针应由用人单位的最高管理者批准。

注：职业安全健康方针应与用人单位的整个经营方针和其他管理（如质量管理和环境管理）方针保持一致。

b） 考虑因素

— 用人单位适用的职业安全健康法律、法规以及他要求；

— 用人单位的职业安全健康风险、活动性质及规模；

— 用人单位过去和现在的职业安全健康绩效；

— 持续改进的可能性和必要性；

— 所必须的资源，包含人力、物力、财力、技术等；

— 员工以及代表、承包方和其他外来人员的意见和建议；

— 其他相关方的需求。

c） 实施要求

职业安全健康方针的形成应该经过认真研究和交流，由最高管理者批准，并应符合下列要求：

（1） 包含至少遵守现行适用的职业安全健康法律、法规和其他要求的承诺

承诺指用人单位公开表明其有义务遵守现行职业安全健康法律、法规和其他要求，并将履行这种承诺。

注：“其他要求能够是社团或集团方针、用人单位自己的内部标准或规范以及签署的关于职业安全健康内容的自愿计划、集体协议等。

（2） 适合于用人单位职业安全健康风险的性质和规模

职业安全健康危害辨识、风险评价和风险控制是建立和实施职业安全健康管理体系的核心，需在方针中体现出来。

方针应与用人单位的未来发展相一致，并符合本身实际所面临风险的性质。

（3） 包含对持续改进和事故预防、保护员工安全健康的承诺

社会的期望使用人单位减少事故和事件风险的压力日益增加。除承担法律责任外，用人单位还应在努力改善其职业安全健康绩效和职业安全健康管理体系上做出承诺，使之充分适应经营活动和法律、法规以及他要求的不断转变，有效地预防事故、保护员工健康。

（4） 确保与员工以及代表进行协商，并鼓励他们积极参与职业安全健康管理体系所有要素的活动

参与建立职业安全健康管理体系是员工的权利和义务。用人单位应确保与员工以及代表进行协商，鼓励员工积极地参与职业安全健康管理，并做出有效的安排，以保证员工以及代表有时间和资源来积极参与职业安全健康管理体系的组织、计划与实施、评价和改进措施等活动。

用人单位应在征询员工以及代表意见的基础上，制定文件化的职业安全健康方针。

（5） 形成文件，付诸实施，予以保持

策划和准备是成功实施职业安全健康管理体系的关键。用人单位应避免由于提供的资源不充分、不适宜而造成制定的职业安全健康方针不切实际，并在公开声明以前，确保可获得必要的财力、技术等资源支持。

为使职业安全健康方针有效，职业安全健康方针应形成文件，并定期评审，必要时应予以修改或补充，以保持其持续适宜性。

（6） 传达到全体员工

员工的参与和承诺对成功地建立并保持职业安全健康管理体系至关重要。用人单位应确保员工认识到职业安全健康管理对其自身工作环境的影响，及各自的职业安全健康义务。

所有员工应理解其职责并有能力完成所承担的工作，以便使他们能够对职业安全健康管理做出有效的贡献。

因此，要求用人单位向其员工明确传达职业安全健康方针和目标，使他们能够衡量其职业安全健康绩效。

（7） 可为相关方所获取

用人单位应建立与其相关方就职业安全健康方针进行交流的机制，确保相关方在必须时能获得职业安全健康方针。

（8） 定期进行评审，确保其对用人单位的适宜性

由于用人单位的内部转变，以及法律、法规的不断完善和社会期望值的增加等各种转变，用人单位需定期评审和修订其职业安全健康方针，以确保其持续适宜性和有效性。

假如对方针进行修订，应及时与员工和相关方进行交流。

d） 实施结果

制定出1个全面的、符合用人单位实际并得到广泛、充分交流和易于理解的职业安全健康

OHSAS18001认证职业健康安全管理方案

OHSAS18001认证--职业健康安全管理方案

OHSAS18001认证--职业健康安全管理方案

4.3.4 职业健康安全管理方案组织应制定并保持职业健康安全管理方案，以实现其目标。方案应包含形成文件的：a)为实现目标所赋予组织有关职能和层次的职责和权限;b)实现目标的方法和时间表。应定期并且在计划的时间间隔内对职业健康安全管理方案进行评审，必要时应针对组织的活动、产品、服务或运行条件的转变对职业健康安全管理方案进行修订。理解与实施要点(1)制定OHSAS18001职业健康安全管理方案的目的组织制定OHSAS18001职业健康安全管理方案是为了实现其OHSAS18001职业健康安全方针和目标。(2)制定OHSAS18001职业健康安全管理方案的过程① 明确风险等级。② 制定OHSAS18001职业健康安全目标。③ 制定OHSAS18001职业健康安全管理方案。(3)OHSAS18001职业健康安全管理方案的内容① 需控制的风险、风险控制目标，包含分解到相关职能和层次的目标。② 控制风险的措施。③ 适当的资源要求。④ 实施目标和控制措施的详细职责和权限。⑤ 实施目标以及控制措施的时间表和进度计划。⑥ 验收要求以及监督评审部门，等等。(4)OHSAS18001职业健康安全管理方案实施上的要求① 对OHSAS18001管理方案定期进行评审，必要时进行更新、修改。② 当有新的开发或建设项目，新增加的活动、设备或服务时，应根据危险源辨识以及风险评价的结果，制定新的管理方案。③ 当原有的活动、过程、设备或原料发生重大变更或修改时，方案应根据新的危险源辨识和风险评价结果进行必要的调整。4.4 实施和运行理解与实施要点(1)“实施和运行”在OHSAS18001中的位置与作用实施和运行阶段包含结构和职责(4.4.1)，培训、意识和能力(4.4.2)，协商和沟通(4.4.3)，文件(4.4.4)，文件和资料控制(4.4.5)，运行控制(4.4.6)，应急准备和响应(4.4.7)七个内容，属于OHSAS18001职业健康安全管理体系PDCA运行模式的“D”阶段。“实施和运行”为组织实现OHSAS18001方针、目标规定了运行机制、技能、资源以及具体控制措施等要求。(2)与“实施和运行”相关的活动① 策划的结果是“实施和运行”的输入。策划的结果输出的风险控制要求，是“实施和运行”控制的对象。② 应对“实施和运行”进行审核，根据审核结果对“实施和运行”进行调整改进。③ 应根据绩效测量的反馈结果对“实施和运行”做必要的改进。④ 对“实施和运行”进行检查，对检查中发现的问题要采取纠正措施。