OHSAS18001－2011职业健康安全管理体系认证咨询,OHSAS18001标准的突出特点

OHSAS18001－2011职业健康安全管理体系认证咨询

OHSAS18001－2011职业健康安全管理体系认证咨询

职业健康安全管理体系是国际上继ISO9000质量管理体系标准和ISO14001环境管理体系标准后世界各国关注的又一管理标准。美国、英国、澳大利亚、日本等国家正在实施职业健康安全管理体系。其目的均是依据近代管理科学理论制定的管理标准来规范企业的职业健康安全管理行为，促进企业建立现代企业制度，预防为主，控制事故的发生，保障劳动者的安全与健康。

我国作为ISO的正式成员国，对职业健康安全管理十分重视，特别是近些年我国发生的一些重大事故，使我们深深感到，实施OHSAS18001职业健康安全管理标准已迫在眉睫。标准的实施能避免发生许多可能出现的伤亡及事故，其实际的及潜在的效益是不容忽视的。为了有效推动我国职业健康安全管理工作，提高新技术企业业职业健康安全管理水平，降低安全卫生风险因素及相关费用，降低生产成本，并使企业管理模式符合国际通行的惯例，促进国际贸易及提高我国企业的综合形象，一次加强其在市场上的竞争力。已有许多合资企业及知名大企业掌握时机，开始积极的投入到这项工作中。

建立职业健康安全管理体系对企业的意义：

·提升企业形象，扩大企业美誉度

·消除危险源，鼓励员工士气

·杜绝事故发生，降低经营成本

·改善人权形象，扩大市场占有率

·打破贸易壁垒，开拓国际市场

成都璋锦企业管理咨询公司凭借专业的人才优势，高校的服务质量，取得了顾客的信任和支持，至今已协助超过1000余家不同类型的组织分别取得ISO9000，ISO14001，OHSAS18001等系列国际标准的认证。在以上认证咨询过程中，我们不仅向顾客提供了满意的服务，更积累了我们咨询服务的丰富经验。我们的咨询服务，顾客不仅能高校的取得认证，更能有效的改善和规范内部管理，提高员工素质，增强竞争力

OHSAS18001咨询流程<

标准和培训

组织准备

识别组织危险源和风险评价分级识别和获取适用于组织的职业安全卫生的法律法规以及他要求总结组织原有职业安全卫生管理经验和存在的问题

初始状态评审成立工作组职业安全卫生管理体系基础知识学习培训体系策划

制定组织职业安全卫生管理方针安排组织结构及明确各自职责制定职业安全卫生管理目标及管理方案制定程序文件目标

体系文件建立

编写文件3个层次文件：职业安全卫生管理手册、职业安全卫生管理体系程序文件、职业安全卫生管理体系其他文件（作业指导书、操作规程、工艺卡以及他有关规程

实施及内审

体系运行明确职业安全卫生管理体系文件内容明确各部门、各岗位人员的职责和权限内审员培训内审及管理评审内审员培训、内部审核内审员培训内审及管理评审

申请认证

符合性审核提交认证后续服务由企业另行委托或中心按排，咨询中心组成审核组对体系作全面审核，决定是否提交认证由咨询师协助选择认证公司，并指导办理一切认证的有关手续对认证公司提出的问题，协助企业整改

今日通过对《OHSAS18001－2011职业健康安全管理体系认证咨询》的学习，相信你对认证有更好的认识。假如要办理相关认证，请联络我们吧。

OHSAS18001标准的突出特点

OHSAS18001标准的突出特点

1、用科学化、系统化的方式方法，全面规范和改进企业职业安全卫生管理现状，上层次，上水准，以切实保障企业员工职业安全卫生权利的有效实现，减少企业领导人、决策层的困惑和压力，从而进1步保障企业员工、财产的安全，保证企业综合经济效益的实现。OHSAS体系运作的目的和着眼点，是企业员工的健康和安全，企业财产的安全。许多企业都有自己传统的安全管理体制和规则，也在起着不可缺少的作用。但由于传统的模式有其一定的缺陷，尤其在整个管理体系中各相关职能的交流制约作用，员工的意识，资源的配置等多个方面，常常发生脱节或得不到落实，那么假如有1个崭新的方式将它们组织起来，会使企业获益匪浅。

2、OHSAS18001体系标准内容充实，可操作性强，对企业职业安全卫生管理有较强的推动和促进作用。国际组织在总结质量、环境体系的基础上推出的18001标准，无论从体系的设计，体系各要素之间衔接和贯通，都更加科学合理，尤其是已经取得ISO9000或ISO14000认证的企业，在进行建立OHSAS体系中，就会更加得心应手。

3、能够全面有效推动企业OHS管理工作向科学化、系统化发展，这个优势是必然的。通过对企业生产过程中危害因素的解识，对企业面临的职业安全卫生风险的评价以及风险控制措施制定实施，按照PDCA的循环运作，逐渐消除或降低企业生产过程的风险，使员工的健康、安全和企业财产的安全有了体系上的保障。

4、体系的运作，实际是对法律法规遵守提供保障，我们要掌握国际条约，国内职业安全卫生法律法规对企业的规范要求，使企业行为符合法律法规，这样，会从根本上改善企业同员工，同员工家属，同社区，同政府的关系，提高新技术企业业声誉。

5、职业安全卫生管理体系还体现了系统化、程序化和文件化，更有利于理解和贯彻。由于全过程的控制，体现了企业决策层，最高管理者的重视程度和全员的共同参与。由于体系还强调了相关方（供应商、承包商）及协商的概念，使OHS体系成为1个放射型的有机的体系。