AnnTaylor人权验厂清单,AnnTaylor验厂审核的程序和方法

AnnTaylor人权验厂清单

Ann Taylor(安泰勒)人权验厂清单1、工卡或考勤记录（过去十2个月已发放薪水的月份开始计算）2、薪水表（过去十2个月已发放薪水的月份开始计算）3、人事花名册及员工个人档案4、劳动合同5、厂房平面图6、工商工商营业执照7、消防检查报告或合格证明文件8、消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等9、环保证明文件10、厂规或员工手册11、政府有关当地最少薪水规定文件12、设备安全许可证资质（如电梯使用许可证资质，厨房卫生许可证资质等）13、特种工人上岗（如电梯工，电工，厨工，卫生许可证资质等）14、当地劳动局关于延长加班之批15、未成年工体检及劳动局登记记录16、社会保险收据、花名册及合格证明文件等17、工人请假单/离职记录18、断针换针记录

AnnTaylor验厂审核的程序和方法

Ann Taylor(安泰勒验厂)验厂审核的程序和方法

1．首次会议①介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。②提出必须审核的文件和资料清单③解释工人访谈的方法和要求④回答工厂代表提出的疑问

2．工厂参观①了解工厂基本情况，厂房、人数、宿舍等②熟悉路线，了解重点

3．文件和记录检查①所要求的各种文件资料(如禁止使用童工规定、禁止歧视的规定等)②检查12个月的记录，最后3个月必须符合ICTI的要求

4．现场检查①包含生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等。②重点关注ICTI三大原则③了解生产情况，现场记录工人活动④若有必须，可能拍照

5．工人访谈①随机抽取②年龄可疑③工厂代表不得参加，单独房间进行④可能是一对一，也可能是一对一组

6．末次会议①出具临时报告，决定是否推荐②10天出具正式报告③感谢厂方配合④回答工厂提出的疑问

其中3。4。5有可能同时进行