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高新企业员工福利(高新技术企业认定)

  
很多企业对高新企业员工福利(高新技术企业认定)都不是很了解,今天企业易就为大家简单介绍一下高新企业员工福利(高新技术企业认定),希望大家能对高新企业员工福利(高新技术企业认定)有一个深入的了解.如果对高新企业员工福利(高新技术企业认定)还有疑问,可查看更多内容.
高新企业员工福利(高新技术企业认定)

高新企业员工福利

大家知道公司申请高企可以享受税收优惠补贴和其他福利。 请不要认为公司享受的高企业福利与员工无关。 其实公司向高企业申请对企业员工也有很多好处。 公司向高企业申请后员工是高科技人才,很多地区对高科技人才有一定的奖励政策。 以下,公司和小编一起向高企业申请,调查一下员工有什么样的福利。

定居政策

在部分地区,企业认定高新技术企业后,职工可以优先取得外国户籍并获得转移到当地户籍的指标。

税收优惠

高新技术企业认定,职工发生的职工教育经费支出不超过工资薪金总额8%的部分,允许在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

贷款利率优惠

部分省市优秀高新技术企业认定企业职工,可以在特定银行贷款,符合办理条件的,可以享受限额更高的贷款和利率优惠。

通过高企业认证对员工的要求

企业要准确控制企业科技人员的数量比例。 从政策上看,企业应该把科技人员所占比例控制在10%

企业在人员配置和划分上,应当与学历、职称、工作时间等信息完全匹配。 规定“科研人员要求单位连续工作满183天”的,申请人应当提供这些人员的相关就业证明,如劳动合同、出勤记录等。

科技、研发人员,在财务系统中一定有个人所得税申请记录。 在实际审核中,审核人员可能进入税务系统或凭会计凭证进行现场比对。

对科技、研发人员资质的界定,企业应当有明确的表述记录。 例如,个人所得税申报明细、工资明细、人事部档案记录等。

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以上就是小编向公司申请高企,分享员工有哪些福利。 我想了解更多关于认证的小知识,期待大家的关注。 小编将持续更新。

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