客服热线:021-8034****

HSE管理体系新观念与传统安全管理观念的差别从下达伤亡事故指标,转变到“零事故”的思维模式上来(4)

  
很多企业对HSE管理体系新观念与传统安全管理观念的差别从下达伤亡事故指标,转变到“零事故”的思维模式上来(4)都不是很了解,今天企业易就为大家简单介绍一下HSE管理体系新观念与传统安全管理观念的差别从下达伤亡事故指标,转变到“零事故”的思维模式上来(4),希望大家能对HSE管理体系新观念与传统安全管理观念的差别从下达伤亡事故指标,转变到“零事故”的思维模式上来(4)有一个深入的了解.如果对HSE管理体系新观念与传统安全管理观念的差别从下达伤亡事故指标,转变到“零事故”的思维模式上来(4)还有疑问,可查看更多内容.
HSE管理体系新观念与传统安全管理观念的差别从下达伤亡事故指标,转变到“零事故”的思维模式上来(4)

HSE管理体系新观念与传统安全管理观念的差别——从下达伤亡事故指标,转变到“零事故”的思维模式上来(4)

本网据《安全、健康和环境》报道: 过去企业往往对下属单位下达伤亡事故指标。这样做有一定的负面影响,实际意义不大。从不定性上讲,伤亡指标就是容许伤亡;从法律上讲,任何人为原因造成了伤亡都是犯罪。伤亡指标使“三违”现象合法化,给事故的责任者推脱责任提供了依据;制定的伤亡指标缺乏科学的依据;从理论上讲,任何事故都是能够避免的。HSE管理体系,应树立任何事故都是能够预防的思想,树立“零事故”的理念。 孙月芹 潘玉存

免责声明
• 
本文仅代表作者个人观点,本站未对其内容进行核实,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们