企业实施OHSAS18001认证的主要优势,企业实施OHSAS18001认证体系管理评审的具体步骤

企业实施OHSAS18001认证的主要优势

企业实施OHSAS18001认证的主要优势

企业实施OHSAS18001认证的主要优势

职业健康安全管理体系是国际上继ISO9000质量管理体系标准和ISO14001环境管理体系标准后世界各国关注的又一管理标准。美国、英国、澳大利亚、日本等国家正在实施职业健康安全管理体系。其目的均是依据近代管理科学理论制定的管理标准来规范企业的职业健康安全管理行为，促进企业建立现代企业制度，预防为主，控制事故的发生，保障劳动者的安全与健康。 我国作为ISO的正式成员国，对职业健康安全管理十分重视，特别是近些年我国发生的一些重大事故，使我们深深感到，实施OHSAS18001职业健康安全管理标准已迫在眉睫。标准的实施能避免发生许多可能出现的伤亡及事故，其实际的及潜在的效益是不容忽视的。为了有效推动我国职业健康安全管理工作，提高新技术企业业职业健康安全管理水平，降低安全卫生风险因素及相关费用，降低生产成本，并使企业管理模式符合国际通行的惯例，促进国际贸易及提高我国企业的综合形象，一次加强其在市场上的竞争力。已有许多合资企业及知名大企业掌握时机，开始积极的投入到这项工作中。 建立OHSAS18001职业健康安全管理体系对企业的意义： ★提升企业形象，扩大企业美誉度 ★消除危险源，鼓励员工士气 ★杜绝事故发生，降低经营成本 ★改善人权形象，扩大市场占有率 ★打破贸易壁垒，开拓国际市场 中国标准化研究院北京质量认证咨询部凭借专业的人才优势，高效的服务质量，取得了顾客的信任和支持，至今已协助超过300余家不同类型的组织分别取得ISO9000，ISO14001，OHSAS18001等系列国际标准的认证。在以上认证咨询过程中，我们不仅向顾客提供了满意的服务，更积累了我们咨询服务的丰富经验。我们的咨询服务，顾客不仅能高效的取得认证，更能有效的改善和规范内部管理，提高员工素质，增强竞争力。

企业实施OHSAS18001认证体系管理评审的具体步骤

企业实施OHSAS18001认证体系管理评审的具体步骤

企业实施OHSAS18001认证体系管理评审的具体步骤

1、编制评审计划 根据最高管理者提出的要求，由管理者代表组织职业健康安全部门拟制管理评审计划，经管理者代表审核后，报最高管理者批准，批准后的管理评审计划应尽早通知参加评审的人员，以便为参与会议的部门或人员为管理评审做好充分的准备。 管理评审计划内容至少包含： (1)评审的目的。 (2)评审内容。 (3)评审人员组成。 (4)评审的准备工作要求(含各部门需输入的信息资料)。 (5)评审进程的安排。 (6)评审的时间、地点安排。 2、准备评审资料 评审资料应尽可能充分、全面，由管理者代表起草拟在评审中提出的主要问题，或形成1个OHSAS18001职业健康安全管理体系运行情况报告。评审资料通常包含以下方面的内容： (1)本部门职业健康安全管理体系运行情况报告，包含重要危险源的管理情况及人力、物力、财力和技术方面的要求等。 (2)本次管理评审前职业健康安全管理体系内部审核报告及纠正/预防措施执行情况的综合报告。 (3)目标完成情况的自我评价，包含成绩、问题、改进措施、目标。 (4)法律、法规符合性评价报告。 (5)外部环境对职业健康安全管理体系要求的报告。 (6)职业健康安全管理体系推进的成效，主要问题及改进情况。 3、召开评审会议 最高管理者依据“管理评审计划”的安排主持评审会议，参与评审会议的人员按“管理评审计划”要求内容和评审会议进程要求进行相关内容的工作汇报和评审，最后由最高管理者对所涉及的评审内容作出评审结论，并对评审后的纠正、预防措施等改进工作提出明确要求。会议过程应整理会议记录。 作为评审输出的评审结论应包含以下内容： (1)与相关方要求有关职业健康安全绩效的改进。 (2)资源配置的改进，包含人力资源、基础设施、工作环境以及专项技能、技术和财力资源。 4、管理评审报告 OHSAS18001管理评审报告应在管理评审后，由管理者代表组织编制，经营者代表组织编制，经管理者代表审核后报最高管理者批准。管理评审报告的主要内容应包含：评审目的、内容、评审日期、评审结论及不符合项的整改要求和今后努力方向等。管理评审报告在批准后及时发放至最高管理者、管理者代表、参加评审的各部门和有关人员。 5、评审后不符合的处理 (1)根据管理评审提出的整改项目，“不符合纠正(预防)措施单”，由职业健康安全主管部门发至责任单位或部门，具体按“不符合、纠正与预防措施控制程序”执行。 (2)责任部门组织调查分析产生不符合的原因，制定改进和纠正措施并组织实施，填写过程和结果记录。 (3)职业健康安全主管部门及时对改进和纠正措施结果进行验证，并及时向管理者代表和最高管理者汇报。