利用CB测试证书获得PSE认证的程序,利用过程方法实现环境管理体系的有效转换

利用CB测试证书获得PSE认证的程序

利用CB测试证书获得PSE认证的程序

IECEE CB体系是1个全球性的电工产品测试证书互认体系。为顾客提供了申请多个国家/地区的认证标志的平台。JQA、JET作为日本国家认证公司（NCB）加入了IECEE的CB体系。由于各个国家的国家认证公司之间形成了多边协议---制造商能够凭借1个NCB颁发的CB测试证书而获得CB体系的其他成员国的国家认证。

CQC是中国惟一加入IECEE CB体系的中国NCB，同时又承担日本PSE强制性产品认证。企业在CQC申请PSE认证，对于非持有CB证书的企业，不仅能够获得到PSE认证证书，并且还能够获得CB证书增值服务；对于已持有CB证书的企业，则能够省去相应的重复试验，节省认证成本和缩短认证周期。

1申请PSE认证同时获得CB测试报告和证书：实现一次试验，同时获得两张证书。

在CQC认可颁发的CB测试证书所依据的标准目录范围内，同时又在CQC授权的PSE认证产品目录内的产品类别，企业只要提出需求即可实现一次申请、一次测试、同时获得PSE+CB两张证书。企业所做的工作只是在填写PSE认证申请书时，标明同时申请CB认证即可。

2利用已有CB测试报告和证书获取PSE认证证书

2. 1． PSE认证认可CB测试报告和证书的范围：

1、适用于中国在IECEE CB体系中声明予以认可的CB测试证书所依据的标准目录范围内，同时又在PSE认证产品目录内的产品类别。

2、日本的电气产品的安全标准和测试方法大部分都向IEC和ISO国际标准靠拢，尤其是家用电器、电子设备、照明电器等产品的标准大部分都是等效或等同采用IEC/ISO标准。

2. 2 PSE认证认可CB测试报告和证书的基本原则：

1、CB报告和证书中的产品型号、规格、制造商和生产厂必须与申请PSE认证的产品型号、规格、制造商、生产厂一致（或覆盖），其中任何一项不一致，则不予认可。

2、CB证书中的申请人与申请PSE认证的申请人原则上应一致。若不一致，PSE认证的申请人应提供CB证书持证人（申请人）的授权书，授权书至少应包含授权声明、双方责任等。

3、颁发CB证书所依据的标准应不低于日本《特定电气用品技术基准省令》对应IEC标准的版本。CB报告所依据的标准版本的内容应能覆盖日本《特定电气用品技术基准省令》中现行的日本标准，对于日本标准的偏离应补做合理的差异试验。此外假如CB证书和报告已超过3年，认证公司可提出质疑。

4．CB测试报告中零部件的认可，按《CB整机报告中零部件的认可原则》执行。

5．对2006年1月1日后颁发的CB证书，若一张证书包含多个商标品牌（brand name），原则上不予认可。

6．CB证书和CB报告中出现“R.o.C”（中华民国）字样的不予认可。 在CB测试证书的认可过程中，假如发生争议，应遵照《CB证书互认过程中争议的处理程序》执行。

7．认可CB证书时，PSE认证公司保留对样机核查及进行附加试验的权利。

2. 3单元区划、送样及试验原则

1．申请单元的区划原则按《电气用品安全法施行规则》别表二型式区分进行

2． 凡以CB证书申请的产品，原则上均应送一台样机进行核查。如为同一CB证书覆盖的系列机，则需提供一台代表性样机。申请产品的CB证书和测试报告假如未能覆盖日本的国家差异，则应补做差异试验。

3．核对CB报告中所列安全件清单与样机的安全件，假如参数、型号等不符，则可视情况要求送元器件样品进行试验，严重不一致时，不能认可其CB报告。CB报告中的安全件仅随本证书的整机认可，不得借用到其他型号的产品中。

2. 4利用CB测试报告和证书获得PSE认证的流程

1．认证公司对持有CB测试证书和报告的认证申请进行资料审查，符合要求的执行受理申请的下1步工作程序。假如CB测试证书和报告不符合“PSE认证认可CB测试报告和证书的基本原则”第3、第4条款时，则按无CB测试证书的申请处理，并通知申请人。

2．认证公司及PSE授权实验室对CB测试报告进行审核，并对申请人提供的样机进行核查。必要时，可要求申请人提供安全零部件、非金属资料等样品或技术资料，进行必要的核查和/或相应试验。对于无附加测试，认证公司或PSE授权实验室应在15个工作日内完成CB测试报告的审核工作；假如有附加测试，实验室应在规定的时间内完成测试，出具相关测试报告。

3．《PSE认证要求》中规定有EMC要求时，应进行EMC测试。

4.对持有CB测试证书的认证申请所涉及的工厂，应按《初始工厂检查程序》或《产品认证获证后监督程序》进行工厂检查。

5．申请人或出具CB测试证书的NCB对认可处理有异议时，可向CQC提出，按《CB证书互认过程中争议的处理程序》处理。

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利用过程方法实现环境管理体系的有效转换

利用过程方法实现环境管理体系的有效转换

国际认可论坛（IAF）及原中国认证公司国家认可委员会（CNAB）都从符合性、有效性方面，对ISO14001：1996到ISO14001:2004的转换提出了明确的要求。

一、转换筹划

ISO14001：2004与ISO14001：1996标准相比较，没有实质性的转变，框架结构也基本未变，但2004版标准的诸多条款要求更加明确、具体。因此，对依据1996版标准认证的组织，其环境管理体系的转换只需依据2004版标准的条款要求做一些修改补充即可，而不必在体系结构方面做大的改动。按照ISO9000标准2.4“过程方法”的要求，将组织环境管理体系的转换看作是一次持续改进过程，更易于接受和操作。这个大的过程又包含许多小过程，如新标准培训、文件修编、试运行、内部审核、持续改进、转换审核等。

其中，标准培训和文件修编是两个重点过程，文件修编是实现体系转换的关键环节，标准培训是文件修编的基础。当然，培训的形式可多种多样，只要能理解标准的要求即可。

通过以上分析，可提出标准转换工作规划。

二、转换实施

1.培训过程

培训过程包含两个方面，一是文件编写前的标准培训，二是体系文件发布后贯标培训。二者的目的不同：前者是为修编体系文件做准备，学习的资料（输入）包含ISO14001：2004标准人认证公司实施依据新版GB／T24001国家标准的环境管理体系认证的转换指南》、（IS14001：1996和ISO14001：2004的比较》、相关法律法规等资料，目的（输出）是理解标准，了解新版标准与原版标准的差异（如图2所示），过程的主体是文件修编人员；后者是在体系文件发布后进行的文件学习和标准学习，目的是促进文件在实际工作中的贯彻执行，保证体系试运行正常进行（如图3所示），过程的主体是与体系有关的所有人员。

2.文件修编过程

体系文件的修改与新增文件的编写是组织的环境管理体系有效转换的关键环节，应当引起体系管理者的足够重视。文件修编人员应依据2004版标准要求对原体系文件进行识别，明确修改的必要性。凡是标准中明确提出的要求都应该在体系文件中得到确认，并结合组织环境管理工作的具体情况，产生新版体系文件，过程如图4所示。

（1）对照ISO14001：2004标准4.1、4.2要求，评审环境方针的适宜性，必要时进行修改，并按4.2f）要求传达学习。

（2）对照标准的总体要求以及各要素的转变，对环境管理手册进行适当的修改。

（3）根据相关要素内容的转变及要求，对对应的管理程序（体系文件）做相应的修改。

（4）ISO14001：2004标准4.5.2（合规性评价）是从ISO14001：1996标准4.5.1（监测和测量）分解出来的独立要素，体现了2004版标准对满足法律法规和其他要求的重视，此处应编写《合规性评价管理程序》。

经过修改的文件及新编文件按照组织的文件审批程序通过审批，并发布执行。至此，组织的环境管理体系转换第一阶段结束，环境管理体系按照2004版标准要求运行。

3.内审过程

体系运行大约3个月后，组织应进行一次内部审核，以检验体系的有效性并发现改进的需求。在此过程，应特别注意2004版标准所明确提出的要求是否在试运行过程中得到有效实施，如法律法规的识别与应用、重要环境因素控制的合规性评价等。

4.管理评审

组织的最高管理者应在内审之后组织一次管理评审，对组织的新版环境管理体系的持续适宜性、充分性、有效性，以及改进的机会和有关体系修改的需求进行全面评审，并明确相关的决策和行动。

5.转换审核

经过组织的内审、管理评审等自我评价，以及相应整改措施得到有效实施后，组织可向认证公司提出转换审核的申请。

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