HSE/OHS/E/QMS认证咨询条件与资料
HSE/OHS/E/QMS认证咨询条件与资料
一、申请认证组织应具备的条件
1.申请方需具备独立的管理职能或为独立核算实体的组织;
2.已建立并运行管理体系3个月以上,并至少进行了一次完整的内审和管理评审;
3.生产经营活动符合国家和地方相关法律、法规以及它要求;
4.申请方近两年未出现重大及以上健康、安全、环境污染和质量事故;
5.因发生重大及以上健康、安全、环境污染和质量事故被中心撤销的组织在2年内不予受理;
6.因其它原因被中心撤销证书的组织,在1年内不予受理。注:组织已经按照以上1个或多个标准建立管理体系,可分别申请单证或多证认证。
二、申请认证组织应提交的文件和资料
申请认证的组织应以书面形式向中心提出申请并提交以下文件和资料:
1.HSE/OHS/EMS认证申请表和(或)QMS认证申请表(见公开文件之五);
2.具备独立管理职能或独立核算实体的证明复印件(如:工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证);
3.两年内未发生重大及以上健康、安全、环境污染证明(上级主管部门),环境认证应出具地方环保部门开具的证明;
4.初始评审报告(HSE/OHS/EMS认证需提供);
5.组织机构图,危险点源分布图(HSE/OHSMS认证需提供),主要活动、产品或服务的工艺流程图;
6.手册和程序文件(含作业文件清单和记录清单);
7.重要危害因素和环境因素清单(HSE/OHS/EMS认证需提供);
8.适用的法律法规以及它要求清单;
9.主要污染物环保监测报告(EMS认证需提供);
10.新、改、扩建项目的环境影响评价报告书(表)、安全验收评价报告及行政主管部门的批复意见(当涉及时);
11.新、改、扩建项目“三同时”验收报告(当涉及时);
12.排污申报登记资料和排污许可证资质(涉及时,环境管理体系认证需提供);
13.生产(经营、运输等)许可证资质、安全生产许可证资质、资质证明(当涉及时);
14.内审和管理评审报告;
15.在建项目清单(建筑施工企业需提供);
16.没有纳入HSE/OHS/E/QMS范围的产品、服务或活动接口的说明;
17.产品或服务涉及的强制性标准/要求清单(QMS认证需提供)。
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HSE的发展历程
HSE的发展历程
HSE管理体系发展历程在工业发展初期由于生产技术落后,人类只考虑对自然资源的盲目索取和破坏性开采,而没有从深层次意识到这种生产方式对人类所造成的负面影响。国际上的重大事故对安全工作的深化发展与完善起到了巨大的推动作用,引起了工业界的普遍关注,深深认识到石油、石化、化工行业是高风险的行业,必须更进1步采取有效措施和建立完善的安全、环境与健康管理系统,以减少或避免重大事故和重大环境污染事件的发生。
由于对安全、环境与健康的管理在原则和效果上彼此相似,在实际过程中,三者之间又有着密不可分的联络,因此有必要把安全、环境和健康纳入1个完整的管理体系。1991年,壳牌公司颁布健康、安全、环境(HSE)方针指南。同年,在荷兰海牙召开了第一届油气勘探、开发的健康、安全、环境(HSE)国际会议。1994年在印度尼西亚的雅加达召开了油气开发专业的安全、环境与健康国际会议,HSE活动在全球范围内迅速展开。HSE管理体系是现代工业发展到一定阶段的必然产物,它的形成和发展是现代工业多年工作经验积累的成果。HSE作为1个新型的安全、环境与健康管理体系,得到了世界上多现代大公司的共同认可,从而成为现代公司共同遵守的行为准则。
美国杜邦公司是当今西方世界200家大型化工公司中的第一大公司,该公司在海外50多个国家和地区中设有200多家子公司,联合公司雇员约有20万人。杜邦公司推行HSE管理,企业经营管理和安全管理都达到国际一流水平。荷兰皇家石油公司/壳牌公司集团是世界上四大石油石化跨国公司之一,该公司拥有员工约43000人。1984年该公司学习了美国杜邦公司先进的HSE管理经验,取得了非常明显的成效。英国BP-Amoco追求并实现出色的健康、安全和环保表现,对健康、安全和环保表现的承诺是该集团五大经营政策(道德行为、雇员、公共关系、HSE表现、控制和财务)之一。BP集团健康、安全与环境表现的承诺为:每一位BP的职员,无论身处何地,都有责任做好HSE工作。良好的HSE表现是事业成功的关键。目标是无事故、无害于员工健康、无损于环境。
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