知识产权人或其他利害关系人的自我救济,知识产权认证能协助企业从中获益

知识产权人或其他利害关系人的自我救济

知识产权人与其他利害关系人对知识产权具有直接利害关系，对侵权、盗版往往有切肤之痛。他们本身的知识产权以及法律意识的有无或高低，对知识产权保护意义重大。发达国家的公司、企业等都十分重视自身知识产权的保护，设有专门从事知识产权法律事务的部门，并制定了一系列怎样保护知识产权、怎样在开展业务中避免对别人侵权等的具体措施和手段，以完善地保护自己的权利。相对而言，我国企业的知识产权保护意识淡薄，不懂得利用多种知识产权制度和方法保护和发展自己的知识财产，屡屡发生权益被侵犯、域名被抢注、误将公有知识技术当“专有技术”受让而吃亏等，有的将发明专利的专利号等不适当地运用而仅起到包装作用等。知识产权人的自我救济范围很广，在主张权利阶段，就包含向侵权人提出警告、交涉、各类请求权的行使等等。仅有上述5个方面的保护相互渗透、相互配合，形成社会综合治理的立体防线，才能有效地对知识产权进行保护，才能及时制止、制裁侵权行为，才能为人类智慧之火，添加知识产权保护之油，才能保障科技创新的战略任务得以实现。但我们必须明确，知识产权制度对知识的保护是有限度的保护，因此要使知识产权自我完善还必须形成下列机制：首先，知识产权制度具有调节机制。这种调节实际上也是一种利益的调节。知识产权制度的激励机制是以赋予社会个体（智力成果创造者）对特定知识产品的垄断权来实现的。可是，由于知识本身具有一定的继承性，任何新的知识成果的创造都离不开对前人创造出的知识成果的继承，并且知识在本质上还带有公共物品的属性。因此，知识产权作为社会个体对特定的知识产品拥有的垄断权，就不应是绝对的、无限制的，而应是有一定限度的，以调节社会个体与社会整体之间的利益平衡。知识产权制度在具有激励机制的同时也应具有调节机制。具体表现在，知识产权制度对知识产权的保护在时间上有限制，即无论是专利权、商标权还是著作权都有一定的期限，其法定期限届满即不再予以保护（仅商标权到期能够依法续展），成为社会公有的知识产权，使知识来源于社会，又最终回归于社会。知识产权在效力上有例外，即为了国家利益或者社会公共利益而使知识产权在一定条件下受到限制。如著作权要受到合理使用制度和法定许可制度的限制，专利权要受到强制许可制度的限制等。知识产权的这种时间、范围等方面的限制，有利于在保护知识创造者利益的同时，又促使知识的广泛传播和有效利用，做到个人利益和社会利益的平衡，还有利于实现公平和效率的统一。知识产权制度的这种调节机制无疑也是有利于促进和保障科技进步和经济发展的，由于对于科技进步与经济发展而言，激励与促进知识的大量生产和促使知识的广泛传播与有效利用同样重要，个人利益和社会利益的平衡以及公平和效率的统一则是不可缺少的环境与条件。能够说，知识产权制度是科技进步和经济发展的调节器。其次，知识产权制度具有规范与保障机制。规范与保障机制应该是任何法律机制都具有的，以起到规范行为、保障利益的作用。知识产权制度的规范与保障机制主要表现在：一方面，保护依法取得的知识产权，防止对别人知识产权的侵权行为。这是知识产权制度概念的题中应有之义，由于知识产权制度保护的知识产权本身就是依法得到确认和保护的专有权。另一方面，规范知识产权的行使行为，防止依法取得的知识产权被不正当使用，维护市场公平交易的竞争秩序。本身合法的权利也存在被滥用的可能，禁止权利滥用是一项重要的法律原则。规范知识产权的行使行为，保障市场公平交易的竞争秩序也应是知识产权制度的一部分。当然，这方面的制度往往必须与竞争法（尤其是其中的反垄断法）的机制结合起来。在一些国家，一方面明确规定知识产权的合法行使行为属反垄断法的例外或者豁免行为，另一方面又专门规定某些应予禁止的与知识产权有关的反竞争行为。知识产权制度对于技术进步和经济发展的作用也是显而易见的，由于仅有知识产权得到有效保护，也仅有合法的垄断权利得到正当的行使，知识产权促进和保障技术进步与经济发展的激励机制、调节机制才能发挥其应有的作用。能够说，知识产权制度是技术进步和经济发展的保护神

知识产权认证能协助企业从中获益

知识产权认证能协助企业从中获益

知识产权认证就是知识产权管理体系认证也叫知识产权贯标认证，它的核心主旨在于提高新技术企业业知识产权管理的能力，通常而言，企业知识产权管理体系是为企业的经营目标而服务的，知识产权管理体系方要符合企业的经营策略，企业才能在知识产权管理中获益。那么企业申请知识产权认证有什么条件？企业申请知识产权认证必须什么步骤？

企业申请知识产权认证有什么条件？

1.建立了符合《企业知识产权管理规范》要求的体系文件。

2.按《企业知识产权管理规范》建立了知识产权管理体系并运行3个月以上。

3.完成了内部审核和管理评审。

4.至少有一名通过《企业知识产权管理规范》培训考试合格的管理人员。

5.企业至少要有一项知识产权，例如商标或者专利，这是申请知识产权认证的基本门槛。

5个条件缺一不可，有要申请知识产权认证的企业就要尽早开始准备了。

企业申请知识产权认证必须什么步骤？

1.贯标启动：企业成立贯标工作小组。

2.调查诊断：进行调查，出具体系诊断报告。

3.体系构建：构建企业知识产权管理体系。

4.手册编写：编写企业的知识产权体系文件。

5.发文贯标：颁布体系，开展宣贯培训。

6.实施运行：运行体系，做好记录。

7.内部审核：企业进行内部审核。

8.管理评审：企业最高管理者进行评审。

9.模拟外审：按照标准实施现场模拟外审。

10.贯标认证：向认证公司提交认证申请。