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职工福利费税前列支标准(可列支职工福利费的是)

  
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职工福利费税前列支标准(可列支职工福利费的是)

职工福利费税前列支标准,可列支职工福利费的是你知道医药费报销的会计处理吗?

今天,边肖将为您整理一些关于这方面的知识,希望对您有所帮助。

企业职工医疗费按规定报销的,应设置管理费用账户和应付职工薪酬账户。具体账务处理应该怎么做?

医疗费用报销的会计处理

医疗费用报销的会计分录:

借:管理费用、销售费用等。

贷:应付职工薪酬33,354职工福利费。

借:应付职工薪酬33,354职工福利费

贷项:库存现金/银行存款

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:“企业发生的不超过工资薪金总额14%的职工福利费,准予扣除。”

企业福利费的范围

职工福利费的范围如下:

1.员工的医疗费用;

2.职工生活困难补助;

3.员工及其供养直系亲属的死亡待遇;

4.集体福利补贴;

5.其他福利待遇。

职工福利费扣除标准:企业发生的职工福利费,不超过工资薪金总额14%的,允许扣除。

应付职工薪酬的核算内容是什么?

应付工资核算包括员工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币福利;因与员工解除劳动关系而获得的赔偿等。

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