建筑行业的有众多建筑资质,不过,每项建筑资质在申报办理的时候,都需要支付人员费用和社保费用这两个费用。分析如下:
1、技术人员费用
建筑人才使用费在建筑资质申请的费用中占据的比例很大。办理建筑企业资质需要很多的建筑专业人才,例如:建造师、工程师、建筑师以及八大员等等其他专业人才。每种建筑人才的使用费用都是不一样的,建筑人才的不同级别的挂靠费用也是不一样的。
三级市政资质需要市政公用工程专业的注册建造师至少五人、市政工程相关专业中级以上职称的工程师至少八人、现场管理人员至少十五人和技术工人至少三十人。
2、社保费用
社保缴费也是建筑资质办理费用的一项,办理建筑资质的公司要为每个建筑企业人员缴纳至少2至4个月的员工社保。
除了上述的费用之外,最重要的就是寻找相关的技术人员,所以,很多建筑企业会直接选择收购一家具备三级市政资质的公司。不过,在转让的时候,影响价格的因素有下面几个:
1、收购的市政资质公司有无业绩
有业绩和没有业绩价格相差还是比较大的,因为有业绩备案,后期企业升级方便很多,所以价格自然要高些。
2、收购的市政资质公司是否包含人员
资质证书的维护都是需要有相关人员的,没有人员或者人员不齐,如果被监督复查到,严重有可能被吊销资质证书。
3、收购的市政资质公司是否有安全生产许可证
没有安全生产许可证的三级市政资质是没有灵魂的,承担市政工程施工是需要资质和安全生产许可证都要,二者缺一不可,重要性自然不言而喻。
4、收购的市政资质公司资质和安许到期时间
资质证书的有效期是五年,安全生产许可证是三年,到期需要延期,快到期的资质证书价格自然要低一些,因为企业购买后,还需要自己花费时间和金钱去延期。