申办《人才中介服务许可证》条件和程序的区别(经营许可证要怎么办理)

申办《人才中介服务许可证》条件和程序的区别

人才中介服务许可证怎么办理？申办人才中介服务许可证需要满足什么条件，提交哪些材料？审批的具体流程是怎样的？下面，就来了解人才中介服务许可证的办理流程。

【人才中介服务许可证】申办《人才中介服务许可证》条件和程序

一、申办《许可证》须具备的条件；

（一）十万元以上的注册资金；

（二）有开展人才中介服务活动的场所和设施；

（三）５名以上经市人事行政管理部门培训，发给广州市人才中介服务上岗证的专职工作人员；

（四）章程；

（五）法律、法规规定的其他条件。

二、申办《许可证》须提供的材料：

（一）申请报告；

（二）填写《审批表》；

（三）服务章程；

（四）场地使用证明（原件、复印件）；

（五）验资报告；

（六）企业工商营业执照或企业预登记证明（原件、复印件）；

（七）法人代表履历、学历证、身份证、计生证（原件、复印件）；

（八）从业人员名册，以及各人学历证、身份证、计生证，异地户籍者须附暂住证明（原件、复印件）。

三、审批权限：

（一）在市辖区设立

人才中介服务机构的，报市人事行政管理部门审批；

（二）在县级市设立人才中介服务机构的，报县级市人事行政管理部门审批；

（三）中央、省属单位和外地单位在市辖区设立人才中介服务机构的，报市以上人事行政管理部门审批；

（四）境外组织在市辖区设立人才中介服务机构的，按国家有关规定执行。

四、审批程序和时限：

（一）审批程序：

１、受理报批材料；

２、实地审核经营场地；

３、审批发证；

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（二）审批时限：

人事行政管理部门在接到申请材料之日起３０日内作出批准或者不予批准的决定，对批准的发给广州市人才中介服务许可证，并在《南方人才市场报》及广州人事信息网上公布。对不予批准的说明理由。