庆阳公益性岗位补贴申领法律依据是什么

庆阳公益性岗位补贴申领法律依据是什么

在许多地方都有公益性岗位，公益性岗位的出现主要是政府为了解决人们就业困难的问题而采取的一种措施，相比于正式编制岗位，公益性岗位的薪水待遇要低一些，为了保障人们的生活水平不受影响，根据公益性岗位工作性质的不同，政府还会提供一些补贴，那么在庆阳公益性岗位补贴申领法律依据是什么？下面华律小编来为大家解答一下。

一、庆阳公益性岗位补贴申领法律依据是什么

1.《国务院关于进1步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23号）（十四）加强对困难人员的就业援助……对通过市场渠道确实难以实现就业的，可通过公益性岗位予以托底安置，并给予社会保险补贴及适当岗位补贴。

2.《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》（财社〔2017〕164号）第四条：就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出……第八条：享受公益性岗位补贴的人员范围为就业困难人员，重点是大龄失业人员和零就业家庭人员。对公益性岗位安置的就业困难人员给予岗位补贴，补贴标准参照当地最少薪水标准执行。公益性岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准）。

3.《关于进1步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》（人社部发〔2018〕46号）四、通过公益性岗位托底安置。各地要指导贫困县按照有关政策和资金管理的规定，统筹利用各类资金开发公益性岗位，为贫困劳动力提供帮扶，贫困地区人力资源社会保障部门应将新增和腾退的公益性岗位优先用于安置贫困劳动力。

二、庆阳公益性岗位补贴申领受理条件

庆阳市市本级接收人社局派遣的公益性岗位人员就业的机关事业单位

三、庆阳公益性岗位补贴申领申报资料

庆阳市市本级公益性岗位人员考勤表

四、庆阳公益性岗位补贴申领办理地点

庆阳市人力资源和社会保障局就业科（庆阳市西峰区长庆大道40号市政府三号集中办公区1310室）

公益性岗位对于许多人就业提供了很大的协助，政府是公益性岗位实施的主体，为公益性岗位提供财政保障，有许多的地方政府会根据公益岗位的实际工作为提供财政补贴，在庆阳市公益性岗位补贴的申领能够到市人社局就业科办理，主要针对的是本市接受公益性岗位派遣的事业单位，假如您还有其他问题，欢迎随时到进行咨询。