离职补偿金个税怎么计算

离职补偿金个税怎么计算

离职经济补偿金作为劳动者收入的一部分，在达到纳税标准的情况下，毫无疑问是必须缴纳一定个税的。那么你知道离职补偿金个税怎么计算吗？我们就这个问题为大家做具体介绍，希望对你有所协助。《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》

财税[2001]157号文中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包含用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均薪水3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。假如领取的离职补贴超过了当地上年职工平均薪水3倍，应怎么交税，《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》国税发〔1999〕178号中是这样规定的：一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“薪水、薪金所得”项目计征个人所得税。二、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，并且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的薪水、薪金收入，容许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月薪水、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。假设你们那里当地上年职工平均薪水为19000元，有以下几种情况：1、离职时拿到20000元补偿金(未超过当地上年职工平均薪水3倍)，你的补偿金无需纳个人所得税。2、离职时拿到80000元补偿金(超过了当地上年职工平均薪水3倍)，你在该企业工作不满12年(假设为5年)，你的补偿金应纳个人所得税为：{[(80000-19000*3)/ 5(年)- 2000 ]* 15% - 125 ｝* 5 = 1325 元3、离职时拿到100000元补偿金(超过了当地上年职工平均薪水3倍)，你在该企业工作超过12年(假设为15年)，你的补偿金应纳个人所得税为：{[(100000-19000*3)/ 12(年)- 2000 ]* 10% - 25 ｝* 12 = 1600 元综上所述，离职补偿金的纳税标准为超过当地上年度职工平均薪水3倍的数额，也就是说对于超过的部分必须按照国家规定的标准进行纳税。具体的个人所得税税率，你能够参考相关规定进行了解，同时也能够来电咨询 在线律师。延伸阅读：离职补偿金怎样计算离职补偿金发放有什么条件自动离职有补偿吗