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酒泉公益性岗位补贴申领法律依据是什么

  
很多企业对酒泉公益性岗位补贴申领法律依据是什么都不是很了解,今天企业易就为大家简单介绍一下酒泉公益性岗位补贴申领法律依据是什么,希望大家能对酒泉公益性岗位补贴申领法律依据是什么有一个深入的了解.如果对酒泉公益性岗位补贴申领法律依据是什么还有疑问,可查看更多内容.
酒泉公益性岗位补贴申领法律依据是什么

酒泉公益性岗位补贴申领法律依据是什么

公益性岗位上的工作人员才能够去申领公益性岗位补贴,我们国家人口多,必须的就业岗位也多,有的人员是就业非常困难的,这样的人员就能够到公益性岗位上工作,那么在酒泉公益性岗位补贴申领法律依据是什么呢?下面小编就给大家具体的介绍一下。

一、酒泉公益性岗位补贴申领法律依据是什么(节选)

1.《国务院关于进1步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)(十四)加强对困难人员的就业援助……对通过市场渠道确实难以实现就业的,可通过公益性岗位予以托底安置,并给予社会保险补贴及适当岗位补贴……。

2.《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》(财社〔2017〕164号)第四条:就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出……第八条:享受公益性岗位补贴的人员范围为就业困难人员,重点是大龄失业人员和零就业家庭人员。对公益性岗位安置的就业困难人员给予岗位补贴,补贴标准参照当地最少薪水标准执行。公益性岗位补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。

3.《关于进1步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号)四、通过公益性岗位托底安置。各地要指导贫困县按照有关政策和资金管理的规定,统筹利用各类资金开发公益性岗位,为贫困劳动力提供帮扶,贫困地区人力资源社会保障部门应将新增和腾退的公益性岗位优先用于安置贫困劳动力……。

二、酒泉公益性岗位补贴申领办理条件

在法定劳动年龄内,有就业愿望和就业能力,持有《就业创业证》(或《就业失业登记证》,下同)且有下列情形之一的未就业人员:

1.城镇登记失业人员中的大龄人员;

2.城镇零就业家庭成员;

3.享受城镇最少生活保障待遇的人员;

4.持《中华人民共和国残疾人证》的城镇居民;

5.连续失业6个月以上的城镇居民;

6.因失去土地落户在城镇的就业困难人员;

7.省政府规定的其别人员。

公益性岗位补贴是国家的财政局发放的,相关人员直接去办理补贴领取手续就能够拿到这份补贴的,这个金额应该不是许多,只能够满足基本的需求。希望以上的内容能够对大家有所协助,假如大家还有其他的法律问题,能够到进行咨询。

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