专业从事ISO9001质量管理体系,专业技术人员职位任用制度

专业从事ISO9001质量管理体系

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ISO9001：2008认证准备资料清单1、员工花名册2、各级人员任职要求3、产品执行的标准4、供方的工商营业执照、产品检验报告5、近3个月的销售合同6、近3个月的采购合同7、仓库出入单8、仓库物资台账9、生产设备台账10、生产设备操作规程11、生产产品工艺流程12、工艺标准13、近3个月产品生产记录14、原料、半成品、成品检验标准15、近3个月的原料、半成品、成品检验记录16、产品检测报告17、检测设备检定证书18、特种设备检定证书19、特殊工种人员证件（电工、焊工、驾驶员等）

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专业技术人员职位任用制度

专业技术人员职位任用制度

专业技术人员职位任用制度

第一条 目的

为使专业技术人员职位的任用有所遵循，特依人事管理规则第三十九条规定制订本办法。

第二条 职位设定

1. 专业技工：同工务员；

2. 专业技术员：同助理工程师；

3. 专业技师：同副工程师。

第三条 资格

（一）专业技工

凡具备下列三项条件者，可晋升为专业技工：

1. 担任同种专业技术工和的熟练工人在本职位中有4年考绩甲等以上；

2. 参加本企业专业技工鉴定合格或取得国家乙种相同性质技术鉴室合格者；

3. 经直属科长推荐者。

（二）专业技术员

凡具备下列三项条件者，可晋升为专业技术员：

1. 担任专业技工或工务员在本职位中有4年考绩甲等以上；

2. 参加本企业专业技术员检定合格或取得国家甲种相同性质技术鉴定合格者；

3. 经直属厂处长推荐者。

（三）专业技师

凡具备下列三项条件者，得晋升为专业技师：

1. 担任专业技术员在本职位中有4年考绩甲等以上；

2. 参加本企业专业技师鉴定合格者；

3. 经直属经理推荐者。

（四）新进人员具有专精熟练的特殊技术者可比照公司内相同技术及资格的人员核定其职位。

第四条 限制

（一）任用专业技术人员职位者，不得同时任用于其他职称。

（二）从业人员在年度内受记过的处分而未抵消或上年度考绩在乙等以下者，本年不得晋升。