西宁GJ9001C认证审核重点,西宁iso45001认证工业卫生要求

西宁GJ9001C认证审核重点

西宁GJ9001C认证审核重点

质量部工作

内外因素识别，风险和机遇识别，相关方的期望，变更管理

来料质量统计，不合格处置及供应商改进

检验计划，来料检验，过程检验，出厂检验，不合格品处理置及纠正预防措施

质量信息管理，过程，成品合格率统计及纠正预防措施

计量台帐及证书核对，计量委外资质

第二方审核及整改(供应商)，内审，管评

售后服务，投诉及改进

工艺纪律检查

质量体系年度改进计划，质量提升计划

采购部工作

职责权限，目标及完成情况，设备选型，设备和物资采购询价，合格供方选择评定及再评定，新供应商开发，合格供应商名录，供

应商资格取消，外包过程及控制，釆购订单，供方提供的财产(供方必须回收的物资)，供方业绩评价，供方处罚及改进，内外因素

识别，风险和机遇识别，相关方的期望，变更管理。

销售部工作

职责权限，目标及完成情况，顾客询价，报价控制在20％以内，顾客变更信息怎样沟通传达，销售额及业绩，订单清单，合同评审

，合同履约情况，售后服务，顾客拜访计划，顾客的财产，投诉，顾客满意度，内外因素识别，风险和机遇识别，相关方的期望，

变更管理。

研发部工作

职责权限，目标及完成情况，报价，顾客的财产(顾客提供的样品)，新品设计清单，设计任务的审批，新品设计任务策区划工及职

责，输入及转化必须时顾客确认(样品，图纸，法律法规的要求，顾客要求(口头和文字两种)，顾客未说明产品必需的使用要求)，

设计评审(使用的方法，使用方案，设计流程包含软件程序等等)，输入与输出核对表，设计验证(检验测试，计算书标明公式出处)

，设计确认(顾客使用报告，顾客回访确认)，设计变更(评审必须时必须顾客认可)，新产品的试制策划(准备，工艺评审，首件确认

，最终质量评审)，模拟实况及寿命试验的策划(试验计划，试验准备，组织实施试验计划，收集数据进行统计分析，模拟实况条件

试验及再试验时限必须在顾客认可的试验机构试验)，防错措施应用，有关特性(可靠性、维修性、保障性、测试性、安全性和环境

适应性)，技术状态管理，上述过程必须时釆取的纠正预防措施，内外因素识别，风险和机遇识别，相关方的期望，变更管理。

生产部工作

职责权限，目标及完成情况，资源情况及产能，防错措施，工艺纪律检查，生产策划(物料组织，任务指派，完成时限，注意点，检

查完成情况)，设备验收，设备台帐，设备完好率，设备精度检测，设备备品备件，设备点检，设备维护保养，关键设备管理，特殊

过程确认再确认，操作规程，安全操作规程，人员资格上岗要求，AB顶岗，必须时釆取纠正预防措施，内外因素识别，风险和机遇

识别，相关方的期望，变更管理。

现场：

方针、目标及完成情况，5S，工作环境，质量意识，生产指令，工艺执行，设备点检，控制点执行，检验执行，人员资格，操作规

程执行，计量器具，标识，产品防护(有无包装破损等现象)，工装模具台帐，工艺及检验等记录。

工程部工作

职责权限，目标及完成情况，工艺文件图纸检验规范清单，文件管理，新工艺验证，质量计划，采购文件，控制计划，关键质量特

性，特殊过程，防错措施，内外因素识别，风险和机遇识别，相关方的期望，变更管理。

行财部工作

目标及完成情况，职责权限(抽几个岗位是否赋予相应的质量职责权限)，组织机构，文件管理，文件年度评审，外来文件及查新，

法律法规台帐及合规评价，人力资源发展规划，技术人员数量及构成，各类人员考核评价，培训，人员能力(抽几个岗位对应任职条

件是否符合)，质量意识，内外部沟通方式，组织的知识清单，公司发展战略和质量方针，目标分解及措施，产品设计开发许可，保

密管理及检查，法人资质，工作场所，管理规范(经营管理、技术管理、质量管理、人事管理、财务管理、保密管理、安全管理、环

保管理)，科技管理，财务管理规范，财务机构和会计人员，资金运行状况，资产管理状况，相关经费管理，遵纪守法，技术服务保

障，社会责任，内外因素识别，风险和机遇识别，相关方的期望，变更管理，仓库(5S，帐卡物一致，理废及实物质量状态盘存，产

品防护，标识)。

其他

质量体系范围，体系文件完整性及删减无责说明，领导的作用，以顾客为关注焦点，质量体系策划。

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西宁ISO45001认证工业卫生要求

西宁ISO45001认证工业卫生要求

1、《GBZ1-2002工业企业设计卫生标准》

（1）适用范围：适用于所有新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生设计和所

有工业企业的职业卫生评价。

（2）主要内容：①工业企业的选址与总体布局。②工作场所基本卫生要求（规定有定量限值）：防

尘与防毒；防暑与防寒；防噪声与防振动；防非电离辐射及电离辐射；人工空气调节。③辅助用室基本

卫生要求：车间办公室；生产卫生室；生活用室；妇女卫生室。④体力劳动强度分级方法。

2、《GBZ2-2002工作场所有害因素职业接触限值》

（1）适用范围：适用于所有企业（生产、使用、产生有害因素的各类用人单位）。

（2）主要内容：①工作场所空气中有毒物质（329种）的容许浓度。②工作场所空气中粉尘（47种

）的容许浓度。③工作场所空气中生物因素容许浓度。④工作场所物理因素职业接触限值：电磁辐射暴

露限值；高温作业卫生要求及分级；激光辐射限值；局部振动卫生要求；体力劳动强度分级；体力作业

时心率和能量消耗的生理限值；紫外辐射卫生要求及接触限值