实施ISO9000族标准对组织领导者的要求
实施ISO9000族标准对组织领导者的要求
第一、ISO9000族对最高管理者的要求
1、传达满足顾客和法律法规要求的重要性;
2、制定ISO9000质量方针;
3、确保ISO9000质量目标的制定;
4、进行ISO9000管理评审;
5、确保资源的获得;
6、掌握本组织各部门职责和权限,重要的接口和沟通方式;
7、了解本组织ISO9000质量管理体系基本情况;
8、了解组织的质量工作状态.
第二、ISO9000族对管理者代表的要求
1、确保ISO9000质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;
2、向最高管理者报告ISO9000质量管理体系的业绩和任何改进需求;
3、确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识;
4、就有关ISO9000质量管理体系的事宜与外部联络;
5、熟悉本组织质量管理体系和质量管理体系文件构成;
6、熟悉ISO9000质量方针、ISO9000质量目标及各部门的质量职责、权限和工作接口、沟通方式;
7、掌握ISO9000内部质量审核和ISO9000管理评审情况;
8、熟悉本组织的质量工作情况.
第三、ISO9000族对部门管理者的要求
1、确保质量管理体系与部门有关的过程得到建立、实施和保持;
2、向管理者代表报告质量管理体系在本部门的业绩及改进需求;
3、确保在部门内提高满足顾客要求的意识;
4、熟悉ISO9000质量方针、ISO9000质量目标以及本部门的ISO9000质量目标;
5、熟悉本部门的质量职责、权限和相关的ISO9000质量管理体系文件;
6、熟悉本部门与相关部门的工作接口和沟通方式;
7、明确对本部门员工的工作要求;
8、掌握本部门的质量工作情况.
实施ISO9001认证的步骤
实施ISO9001认证的步骤(GJB9001C)第一阶段:教育培训。1、决策层-党、政、技(术)领导分3个层次进行 2、管理层-重点是管理、技术和生产部门负责人及内审员3、执行层-与产品质量形成全过程有关的作业人员第二阶段:具体实施。建体系-建立和完善质量体系。标志:文件化。编文件-编制质量体系文件。要求:完全符合标准的要求;紧密结合企业的实际。试运行-考验体系文件的有效性和协调性,对暴露出的问题,采取改进措施和预防措施,进1步完善体系文件。要求:严格执行文件的规定;认真作好质量记录。国家规定,试运行3-6个月。内审核-自己审自己,由内审员进行,主要是验证和确认体系文件的适用性和有效性。由内审员按规定的程序和方法进行。提申请-向国家认可的,公正权威的认证申请。第三阶段:审核认证。由认证公司完成,分两步:(1)文件审查(初审)-看文件是否符合标准;(2)现场审核(终审)-查体系的有益性