什么叫ISO10012
什么叫ISO10012?
什么叫ISO10012?
计量是企业技术创新的基础。在新产品开发过程中,准确的计量是新产品性能表征、比对、传递的基础。在产品生产过程中,计量在产品定量、定时、定位等目标值控制过程中也发挥着关键作用。测量管理体系是通过对测量设备和测量过程的管理,管理由于不正确测量结果给组织带来风险,把可能产生的不正确的测量结果降低到最小程度;把不准确测量造成的产品质量风险降低到最小程度,以便使测量管理体系在组织实现产品质量目标和其他目标时起着重要的保证作用。
推行认证的目的:管理由于测量设备和测量过程可能产生的不正确结果而影响该组织的产品质量的风险。
什么叫ISO10015
什么叫ISO10015认证,ISO10015认证的好处有什么?ISO10015培训管理体系认证公司为您解述ISO10015认证知识点:
1.什么叫ISO10015
ISO(国际标准委员会组织)1999年12月颁布了《ISO10015:1999-质量管理培训指南》,该标准是在质量管理体系中专门针对人力资源培训的指南性标准。
国家质量技术监督局于2001年3月20日正式发布了GB/T19025-2001idtISO10015:1999《质量管理培训指南》国家标准,这是对国际标准化组织(ISO)《ISO10015:1999-质量管理培训指南》的等同转化。
ISO10015:1999作为ISO9000族标准系列内的指南性支持标准,它是2000版ISO9000族标准中的1个专业化支持性标准,是ISO9000族标准的1个组成部分,是ISO颁布的组织内人力资源开发与管理领域有关培训的第1个国际标准指南。
2、ISO10015标准的适用范围
该标准适用于任何类型的组织。
3、ISO10015标准的特点
(1)全过程的监视与持续改进
在ISO10015标准中,明确提出了监视包含评审整个培训过程的4个阶段中的每个阶段,以提供在满足培训要求方面过程是有效的客观证据。
(2)以质量方针和培训方针为要求,提出明确的培训目标
标准明确地要求应以组织建立的质量方针和培训方针为输入,以确保组织的培训需求能够以满足组织的需求而展开,应把组织的目标和要求及培训目标作为“培训计划的输入,以确保组织的培训按事先明确的培训目标完成,避免培训的盲目性和失败。
(3)强调评价培训过程的有效性
标准要求,学员在受训后,应建立起对其评价的机制,这种评价包含长期和短期的评价,防止忽略培训效果的评价。
4、ISO10015标准的作用
(1)标准具有通用性,适于各类组织规范人力资源培训的过程
(2)标准未对体系文件提出强制性要求,有利于组织根据自身特点有效地加以实施
(3) 标准的有效采用,有利于组织由传统粗放式管理,转化为学习创新型组织
(4) 国际培训标准为企业自主培训制度的建立(自我培训、自我咨询和自我评价)提供了一套系统的方法工具。