企业实施OHSAS18001认证体系管理评审的具体步骤,企业实施OHSAS18001资质认证服务的好处是什么

企业实施OHSAS18001认证体系管理评审的具体步骤

企业实施OHSAS18001认证体系管理评审的具体步骤

企业实施OHSAS18001认证体系管理评审的具体步骤

1、编制评审计划 根据最高管理者提出的要求，由管理者代表组织职业健康安全部门拟制管理评审计划，经管理者代表审核后，报最高管理者批准，批准后的管理评审计划应尽早通知参加评审的人员，以便为参与会议的部门或人员为管理评审做好充分的准备。 管理评审计划内容至少包含： (1)评审的目的。 (2)评审内容。 (3)评审人员组成。 (4)评审的准备工作要求(含各部门需输入的信息资料)。 (5)评审进程的安排。 (6)评审的时间、地点安排。 2、准备评审资料 评审资料应尽可能充分、全面，由管理者代表起草拟在评审中提出的主要问题，或形成1个OHSAS18001职业健康安全管理体系运行情况报告。评审资料通常包含以下方面的内容： (1)本部门职业健康安全管理体系运行情况报告，包含重要危险源的管理情况及人力、物力、财力和技术方面的要求等。 (2)本次管理评审前职业健康安全管理体系内部审核报告及纠正/预防措施执行情况的综合报告。 (3)目标完成情况的自我评价，包含成绩、问题、改进措施、目标。 (4)法律、法规符合性评价报告。 (5)外部环境对职业健康安全管理体系要求的报告。 (6)职业健康安全管理体系推进的成效，主要问题及改进情况。 3、召开评审会议 最高管理者依据“管理评审计划”的安排主持评审会议，参与评审会议的人员按“管理评审计划”要求内容和评审会议进程要求进行相关内容的工作汇报和评审，最后由最高管理者对所涉及的评审内容作出评审结论，并对评审后的纠正、预防措施等改进工作提出明确要求。会议过程应整理会议记录。 作为评审输出的评审结论应包含以下内容： (1)与相关方要求有关职业健康安全绩效的改进。 (2)资源配置的改进，包含人力资源、基础设施、工作环境以及专项技能、技术和财力资源。 4、管理评审报告 OHSAS18001管理评审报告应在管理评审后，由管理者代表组织编制，经营者代表组织编制，经管理者代表审核后报最高管理者批准。管理评审报告的主要内容应包含：评审目的、内容、评审日期、评审结论及不符合项的整改要求和今后努力方向等。管理评审报告在批准后及时发放至最高管理者、管理者代表、参加评审的各部门和有关人员。 5、评审后不符合的处理 (1)根据管理评审提出的整改项目，“不符合纠正(预防)措施单”，由职业健康安全主管部门发至责任单位或部门，具体按“不符合、纠正与预防措施控制程序”执行。 (2)责任部门组织调查分析产生不符合的原因，制定改进和纠正措施并组织实施，填写过程和结果记录。 (3)职业健康安全主管部门及时对改进和纠正措施结果进行验证，并及时向管理者代表和最高管理者汇报。

企业实施OHSAS18001资质认证服务的好处是什么

1.实施OHSAS18001能够提高新技术企业业的安全管理和综合管理水平，促进企业管理的规范化、标准化、现代化。

2.能够减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响，提高新技术企业业的经济效益。

3.能够提高新技术企业业的信誉、形象和凝聚力。

4.能够提高职工的安全素质、安全意识和操作技能，使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。

5.能够增强企业在国内外市场中的竞争能力。

6.能够为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件。

7.能够促进企业的安全管理与国际接轨，消除贸易壁垒，是企业的第三张通行证。

8.能够通过提高安全生产水平改善政府--企业--员工（以及相关方）之间的关系。