建立职业健康安全体系的重要性,建立质量、环境体系整合能带来什么好处

建立职业健康安全体系的重要性

建立职业健康安全体系的重要性

一、建立职业健康安全体系的目的

《职业健康安全管理体系 规范》主要强调系统化的健康安全管理思想,即通过建立一整套职业健康安全保障机制,从而最大限度地减少安全事故和职业病的发生。其核心思想是:组织通过建立和保持职业健康安全管理体系,控制和降低职业健康安全风险,持续改进职业健康安全管理绩效,从而达到预防和减少事故与职业病的最终目的。

二、推行职业健康安全体系认证的必要性和紧迫性

改革开放以来，我国的经济保持着令世人瞩目的高速发展，但各类伤亡事故的总量较大，一直居高不下，特大、重大事故频繁发生，职业病患者也逐步增多。这是对市场经济大潮的巨大冲击。这也体现了职业安全健康工作远滞后于经济建设步伐的现状。

2001年颁布的“安全生产法， 2002年颁布的“职业病防治法，这些安全生产法规正是为了减少和预防各类安全事故，降低职业病发生而应运而生的。对企业的安全生产管理提出更加严格的要求。

现代企业的管理提出以人为本的的理念，关注员工的健康与安全正是以人为本的的重要体现。

WTO要求安全经济一体化,成为推动职业安全健康管理发展的动力。随着经济发展全球化的迅速发展,要求建立规范的市场体制,贯彻实施职业安全健康管理体系,能够鼓励和保证产品在原资料、生产、成品、售出等环节对环境、人群和动植物均不造成损害,确保经济在公平、有序、健康的条件下竞争发展,并借此推动企业安全健康管理向系统化、科学化、规范化和可持续化的方向发展。

面对中国加入WT0,美国的有些组织以中国的玩具残留有毒物质会损害儿童的健康,并且生产玩具过程中没有采取有效的劳动保护措施、损害了工人健康、侵犯人权为理由,提出抵制中国玩具出口到美国；并且美国、法国、意大利等国联合探讨一项协议,要求所有生产纺织、成衣、玩具、鞋等产品的企业对工作条件、安全健康的社会责任制定标准,否则要联合抵制进口。面对我国职业安全生产现状,这种贸易壁垒对我国的职业安全健康管理工作提出了更高的要求。为此, 建立和实施职业安全健康管理体系成为达到以上要求的一种强有力的手段。

三、实施职业健康安全体系的益处

1.有助于推动职业安全健康法规和制度的贯彻执行

在市场经济条件下,实施职业安全健康管理体系能够促使组织主动地遵守国家各项职业安全健康法律、法规和制度,而不是在国家强制要求和指令下实施,并且自觉地承诺事故预防、保护员工安全健康与持续改进,有效地降低人员可能遭受的风险,同时也可推动我国在职业安全健康领域的法制建设向科学化、制度化的方向发展。

2.是组织的职业健康安全管理由被动行为变为主动行为，促进职业健康安全管理的水平。

GB/T28001-2001标准是市场经济体制下的产物，它将职业健康安全与组织的管

理融为一体，运用市场机制，将安全管理由单纯靠强制性管理的政府行为，变为组织自愿参与的市场行为。使职业健康安全工作由被动消极的服从转变为积极主动的参与。能够说,职业安全健康管理体系工作的发展趋势将不再是政府要求做作么,而是市场要求做什么。

3. 有利于树立企业的形象，提高竞争力,也有利于消除贸易壁垒。

随着我国加入世界贸易组织以及全球经济一体化的形成， 国际市场大门已进1步向企业敞开。同时，以认证认可等形式的技术性贸易壁垒 ，正逐步取代关税和非关税壁垒，成为新的贸易障碍。面临机遇与挑战， 我国企业积极应对，正不断寻求产品认证和体系认证。目前，在管理体系认证方面，已涉及 ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、HACCP、QS9000、EN46000、VDA、GMP、TL9000……等诸多领域。通过体系认证，不但能够 消除技术性贸易壁垒的影响， 取得进入国际市场的通行证，还能够促进企业规范管理，提升形象，提高自身的综合竞争能力，由此 带来的巨大利益。

4.通过职业安全健康管理体系的建立、实施和保持，能够有有效减少事故、伤亡、职业病和财产损失,提高新技术企业业的生产效率和经济效益。

5.有利于提高全民的安全意识。

实施GB／T28001-2001标准，建立职业健康安全管理体系，要求对本组织的员工进行系统的安全培训，使每个员工都参与组织的职业健康安全工作。同时标准还要求被认证组织要对相关方施加影响，提高安全意识。因此，1个组织实施GB/T 28001标准就会以点带面影响一片，随着GB／T28001-2001标准的推广，将使全民的安全意识得到提高。

建立质量、环境体系整合能带来什么好处

建立质量、环境体系整合能带来什么好处？

目前许多企业在管理上借鉴了先进的管理理念和模式，在国内位居前列，建立质量、环境整合管理体系，既为未来与国内外同行业竞争打下坚实的基础，也符合多种行业的生产规范。

2.1提升企业形象方面带来好处

2.1.1获得ISO9001证书的好处

a)表明尊重消费者和对社会负责，提高新技术企业业服务的信誉、树立良好的企业形象；

b)在同行业中参与市场投标、竞标的竞争中显示突出优势；

c)扩大产品/服务销售渠道和销售量，获得更大利润。

2.1.2获得ISO14001证书的好处

a)环境管理体系ISO14001证书的获得，标志着和川公司对人类和周边环境的贡献及责任感；

b)更能自觉遵守国家有关环保的法律法规；

c)树立优秀的企业形象，提高新技术企业业和产品服务的市场竞争力；

d)充分利用非价格因素，提高新技术企业业竞争力，扩大市场占有率。

2.2对企业内部管理方面带来好处

2.2.1贯彻ISO9001带来的好处

a)建立体系化的、严谨的管理模式，优化组织结构，完善质量管理，建立减少、消除，特别是预防产品/服务质量缺陷的机制；

b)从公司到各个部门建立可量化的质量目标，保证服务质量的稳定及工作效能提高；

c)使企业的一切工作处于受控状态，优化和巩固业务流程；

d)建立高效的资源管理机制；

各类生产设备、档案、资料的管理与维护得到规范化管理；

e)建立高效的人力资源管理机制，各类人员的聘用、培训绩效考评等制度得到规范化。

2.2.2贯彻ISO14000带来的好处

a)通过初始环境状况评估，能知道怎样识别重大环境因素，能对重大环境因素制定管理方案，有效控制废气、废水、噪声、有毒物资、烟尘的排放，履行对环境保护的承诺；

b)节能降耗、降低企业的运营成本，提高新技术企业业的业绩；

c)能更全面、及时掌握必须执行的环境保护法律法规；

d)提高新技术企业业环境管理水平和员工的环境保护意识；

e)能够确保工厂周边环境污染降低，对社会和各相关方负责，无投诉情况出现。

2．32个标准整合贯彻并认证的好处

2.3.1形成1个完整的组织机构和全面系统规范的管理体系。质量、环境管理的部门职责更加明确。

a)2个标准所要求的管理者代表可由一人担任，方便2个标准贯彻的统一协调；

b)组织职能分配表二合为一，各种要求列于表中，明确主管、分管和配合部门；

2.3.22个标准体系文件整合为一套管理文件，减少文件重复繁杂的弊端；

a)二项标准使用共同的过程模式结构，结构相似，以方便使用；

b)体系的原理都是PDCA循环过程，策划→执行→检查→改进；

c)都必须建立文件化的管理体系；

d)都必须有文件化职责的分工；

e)都提出要通过改进过程实现持续改进；

f)都提出用内部审核和管理评审来评价体系运行的有效性、符合性、适宜性和充分性；

g)都要求对不符合进行控制，同时都要求加强培训教育与考核；

h)都要求组织的最高管理者任命管理者代表，负责建立、保持和实施管理体系。

综上所述，2个体系均有大量共性地方，能够在同类文件中描述，不必分在2个文件中描述同类要求；

2.3.3整合体系贯标，免除企业资源的浪费

a)在咨询服务费方面，2个标准同时贯彻比分别贯标低；

b)证书费用方面，整合贯标减少认证公司审核天数，从而降低费用；

2.3.4二张证书的获得，标志着企业管理更加规范，进1步提高公司形象与知名度。

今日通过对《建立质量、环境体系整合能带来什么好处？》的学习，相信你对认证有更好的认识。假如要办理相关认证，请联络我们吧。