建立ISO45001职业健康管理体系企业刻不容缓,建立ISO50001能源管理体系的目标和指标应遵循的要求

建立ISO45001职业健康管理体系企业刻不容缓

据世界劳工组织（ILO）统计，每天有超过6300人因工死亡，这代表着每一年大约有230多万员工因工死亡。此外，有3亿多人在工作中很可能会遇到其他非致命性的事故。这些不仅给员工以及家庭造成了严重的影响，还极大地增加了企业的负担。

今年，疫情影响下，国际认可论坛（IAF）于近日发布了关于ISO 45001转换认证的截止日期延长的重要公告。

公告内容标明：

现有的OHSAS 18001证书现在能够延长6个月。这代表着从OHSAS 18001:2007向ISO 45001:2018转换认证的期限将延长至2021年9月11日。

ISO 45001是国际性安全及卫生管理系统验证标准。是原职业健康及安全管理体系（OHSAS 18001）的新版本，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。

4月发布的延长公告为众多还未完成OHSAS 18001向ISO 45001过渡的获证企业争取更多时间。

下面我们就通过五大问题来全面了解企业建立ISO 45001的必要性。

1、ISO 45001是什么？

2018年3月12日，国际标准化组织（ISO）发布了职业健康与安全新标准ISO 45001。该标准将取代OHSAS 18001，因当前全球存在有40多个版本的OHSAS 18001标准，ISO 45001的发布为全球提供1个统一的职业健康安全管理体系标准，基于1个全新的框架指导组织识别和降低职业健康安全的风险及与组织的业务过程融合，从而进1步保护工作者，并有效降低企业的潜在风险，借助对ISO标准的认可程度，组织可获得更高的可信度。也使得职业健康安全管理体系更容易与其他管理体系（如EMS、QMS、ISMS等）相整合。

ISO 45001是1个定义职业健康安全管理体系要求的国际标准，旨在取代OHSAS 18001等其他同类型的管理体系，致力于使组织实现预防伤害和疾病、提升职业健康安全绩效。

2、ISO 45001适用于什么组织？

所有组织。

无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者政府机关部门，只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响，那么您就能够采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。

3、ISO 45001有什么益处？

ISO 45001能够协助组织改善职业健康安全绩效，并确保为员工提供安全的作业场所。如：

提高符合法律法规的能力

降低事故事件的总成本

减少停机时间和生产中断的成本

降低保险费用

减少误工和员工的离职率

到国际职业健康安全管理水准的认可

4、怎样应用ISO 45001？

ISO 45001能够通过以下方式来加以应用：

制定和实施职业健康安全方针和目标

通过理解组织所处的环境、必须应对的风险和机遇。来建立系统的管理过程

进行危险源辨识、风险评价，并明确必要的控制措施

提升人员的职业健康安全意识和能力

评价职业健康安全绩效，找寻改善的机会并加以实施

确保工人在职业健康安全事务中发挥积极作用

建立ISO50001能源管理体系的目标和指标应遵循的要求

建立ISO50001能源管理体系的目标和指标应遵循的要求？

组织应在有关职能和层次上建立能源管理的目标指标。目标和指标应是可测量的；在建立、评审目标和指标时，应考虑法律法规以及他要求，能源管理基准和（或）标杆，以及优先控制的能源因素。除此之外，还应考虑技术、财务、运行和运营要求，以及相关方的要求等。可能时，目标指标应涉及能源管理绩效的提升、节能技术应用与设备改造、能源结构的调整、管理系统改进、过程优化与改进、人力资源补充与提高等方面的目标指标。目标指标应按照规定的程序逐级下达，并明确规定完成各项目目标指标的责任单位、部门和责任人。企业应根据自身特点和具体情况，选定适当的方法对目标和指标完成情况进行考核。当目标与指标实际完成情况存在偏差时，应查明原因并采取纠正措施，适时更新或调整能源目标和指标。