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SEDEX验厂认证:sedex验厂对企业薪水工时的要求,SEDEX验厂社会责任验厂审核流程及费用

  
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SEDEX验厂认证:sedex验厂对企业薪水工时的要求,SEDEX验厂社会责任验厂审核流程及费用

Sedex验厂认证:sedex验厂对企业薪水工时的要求

Sedex验厂认证:sedex验厂对企业薪水工时的要求

sedex验厂对企业薪水工时的要求

1.无论什么企业在工作日超出8小时外的时间算作加班,加班费为正常薪资的150%

2.企业用人单位依法安排劳动者在休息日工作,优先考虑补休;不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时薪水标准的200%支付劳动者薪水。

3.补休必须在1个支付周期内提供

综合计时

年总天数全年休息天数法定假日天数全年正常工作天数

365-104-11=250

全年正常工作时间=250(天)X8(小时/天)=2,000(小时)

全年法律规定的总工作时间=2,440(小时)

综合计时的特点:实行综合计时的工厂,有以下豁免:

1)七天有一天休息;

2)每天加班不能超过3小时(在工人体力能承受的条件下)

对于超出正常上班时间的每周40小时的加班,晚上加班需支付平时薪资的150%,周六或周日需支付平时薪资的200%;对于法定假日的加班,工厂必须按平时薪资的300%支付工人

企业在做验厂时,越是细节的问题就应该特别注意,这样才能顺当通过企业验厂。

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SEDEX验厂社会责任验厂审核流程及费用

Sedex验厂社会责任验厂审核流程及费用

一.认识社会责任SEDEX验厂以及适用范围

Sedex是供货商商业道德信息交流的缩写形式(Supplier Ethical Data Exchange)。Sedex是一套网络数据库,用于协助各公司储存其业务范围内的劳动准则信息,并且他们的顾客也能够共享这些信息。

Sedex是一家总部设在英国伦敦的非赢利组织,世界上任何地点的公司都能够申请会员资格。Sedex已获得了许多大型零售商和生产商的青睐,包含Co-op﹑Geest、Grampian- Foods﹑HallmarkCaRDS……Sainsbury和Tesco。许多零售商、超市、品牌商、供应商和其它组织都要求与之合作的农场、工厂和制造商参加Sedex成员道德经营审核(Smeta),以确保其经营符合相关道德标准的要求,审核结果能够得到所有Sedex会员的认可并被他们共享,因此供应商接受Sedex验厂能够省去许多来自顾客的重复审核。支持买家:大部分是英国的零售商,如Tesco特易购,John Lewis,Marks and SpenCEr玛莎,Sainsbury's,The Body Shop,Waitrose等等。适用范围:所有行业。

二.社会责任SEDEX验厂审核特点

1.Sedex验厂社会责任审核时企业社会责任审核的一种;

2.通常Sedex验厂审核时通知审核,可是有情况下审核是否通知须依据顾客的具体要求,有可能是通知审核、不预先通知审核或半通知审核;

3.Sedex验厂审核结束后是否必须跟进审核由顾客决定;

4.Sedex验厂审核报告可上传至Sedex数据库,且能够与Sedex成员共享;

5.Sedex验厂审核不出具证书;

6.环境保护和商业诚信两部分审核是Sedex验厂的补充审核,并非强制性项目,最终买家将决定是否必须覆盖此两部分。

三.社会责任SEDEX验厂审核范围

1.SEDEX首次审核:需提供至少最近12个月的薪水工时记录。假如是新厂,需提供至少3个月的薪水工时记录;

2.SEDEX验厂审核原则上同一工商营业执照下的所有范围都应该覆盖(即使工厂有几个厂区和不同的生产线)审核;

3.SEDEX验厂跟进审工厂应提供从上次审核后的所有工作时间和薪水记录,且至少能提供最近两个月完整的工作时间记录和薪水记录,否则该次重审无效。

四.社会责任Sedex验厂审核流程

1.初次会议:介绍审核的目的、时间安排及操作方法,列举出必须什么的文件清单,介绍现场审核和员工访谈的具体细节,视问题的严重性而定。回答工厂代表的提问;

2.现场审核:审核员对现场的消防设施、机器设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工作等进行一系列的检查,确保 以上项目都符合验厂的审核标准;

3.文件资料审核:审核员按照验厂的要求检查工厂的文件资料,主要包含员工的薪水工时记录、员工信息、以以及他的生产记录等,所有文件资料要求保存最近12个月的,要求最近3个月必须满足要求;

4.员工访谈:员工访谈人员名单是从现场及人事资料中抽取的,主要偏向一些年龄偏小、面相老实的员工,员工访谈是独立的进行,厂方代表不得介入;

5、审核总结会议:审核人出具临时审核报告,总结工厂存在的问题点及必须改进的地方,如有必要可能必须跟进审核,具体视问题的严重性而定。

五.社会责任SEDEX验厂审核判定

1.Sedex验厂审核的严重不符合项:主要涉及:童工,非自愿劳工,胁迫与骚扰,歧视,恶劣的体罚,高危或安全隐患高的工作环境,商业诚信;

2.Sedex审核没有采用过与不过的等级或者任何打分系统等。最终结果将由最终买家或者顾客来决定。

六.社会责任SEDEX验厂审核费用

sedex验厂审核费用主要与以下因素相关

1.选用标准。SEDEX验厂审核细分成两个标准,1个是2P,1个是4P。当然,4P的标准范围更广一点比2P多了(环境评估和商业道德),因此在审核费用上会高于sedex验厂2P的标准。这两个标准通常还是看顾客的需求,能够根据顾客的要求选择合适的就能够了;

2.此外,企业自身的条件也是影响SEDEX验厂审核费用的问题之一,关键体现在企业的人数。企业人数越多厂区面积大,审核费相比下就比较多;

3.买家是否要求跟进SEDEX验厂审核。与BSCI验厂相比较,Sedex验厂则显得更加的灵活,假如买家不是Sedex会员,也能够申请相应的审核。而审核人员在对工厂进行审核之后,若工厂还有问题存在,审核员会出具相应的整改意见,同时出具审核报告。由于Sedex验厂审核报告是必须提供给买方的,因此假如买家认为供应商必须进行进1步的改进,直到符合要求为止,而通常跟进审核都是交由第三方跟进审核的,因此跟进审核的费用会比初审的费用高一些,假如买家没有要求,就不必须进行跟进审核。

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