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SA80002014企业社会责任标准升版,SA8000ICTIEICCBSCI

  
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SA80002014企业社会责任标准升版

SA8000--2014企业社会责任标准升版(英文版)

SAI: 即“社会责任国际组织“,是1个民间国际组织,由不同的利益集团组成,旨在通过发展和实施社会责任标准,改善工作条件和增进劳资双方的理解。SAI负责制定和修改SA8000标准,并开展成本收益研究工作,认可审核员,提供培训和技术支持,协助公司提高其供应链的社会合规性。

SA8000标准关注的九大要素:童工,强迫性劳动,健康与安全,组织工会的自由和集体谈判的权利,歧视,惩戒性措施,工时,薪水,管理体系。

SA8000是根据国际劳工组织公约,多边人权宣言和联合国儿童权益公约制定的,涵盖行业和企业规范,它创建了1个衡量社会责任的共同语言,是全球首个可作为第三方认证的道德规范国际标准。它适用于世界各地,任何行业、不同规模的公司,与ISO9001质量管理体系,ISO14001环境管理体系一样,是第1个在社会责任领域能够用于审核和第三方认证的国际标准。

按计划,每隔5年,SAI组织对都将对SA8000标准进行一次修订,以确保它的连续性和适用性。2001年12月12日,SAI发布了SA8000标准的第1个修订版,即SA8000:2001;2008年5月发布了新标准SA8000:2008,即目前适用的社会责任第三方认证标准;2014年7月,SAI正式颁布了SA8000:2014标准。

尽管2014版标准已经正式发布,但目前SA8000:2008仍然是唯一适用于认证的标准。自2015年1月1日起至2015年12月31日止,这1年将是SA8000标准的过渡期,组织能够选择采用SA8000:2008版进行认证,或者SA8000:2014版进行认证。自2016年1月1日起,唯一可接纳的社会责任认证标准将统一为SA8000:2014版。这代表着,自2016年开始,所有老版(2008版)的标准必须完成新版(2014版)转换的工作,否则证书将面临失效的风险。

目前在SAI网站上发布的仅有英文版标准,中文版和其它语种尚在准备和翻译过程中。一些辅助文件和资源也在紧锣密鼓地开发中,将于2014年底前正式发布。

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SA8000ICTIEICCBSCI

SA8000ICTIEICCBSCI

1、???? SA8000标准的产生背景;2、???? 跨国公司社会责任行为守则;3、???? 跨国公司评厂要求与SA8000标准的联络;4、???? SA8000标准条文简介(童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由与集体谈判的权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、工作报酬、管理体系);5、???? 劳动、安全法律法规介绍;6、???? SA8000社会责任管理体系与ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理体系的差异与联络。

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