ohsms18000体系策划考虑点,OHSMS18000职业健康安全标准介绍

ohsms18000体系策划考虑点

ohsms18000体系策划考虑点

a)日常运营必须考虑的：劳工防护、场地安全管理、设备设施安全管理、进入现场的（顾客或其它相关

方）人员的安全管理（施加影响）；

b)恶劣气候下的预防和应急措施（预案）：高温、雷雨、积雪等；

c)特殊情况下的预案：配合执法、军警部门安检、拦截等；

d)异常情况下的预案：停电、设备设施异常、群众性事件等；

e)必须考虑对党团、工会、人力资源（员工福利、人性化管理）、文明创建、法律、安全、收费业务、

机电设备、绿化、环境卫生等站务管理的各个方面带来的影响，可能必须修订原有的相关制度、标准

OHSMS18000职业健康安全标准介绍

OHSMS18000职业健康安全标准介绍

　职业健康安全管理体系是与质量管理体系、环境管理体系并列的三大管理体系之一，是目前世界各国广泛推行的一种现代安全生产管理方法。推行职业健康安全管理体系，是社会文明进步的必须，是企业管理现实的必须，也是国际贸易竞争的必须。推动OHSMS18000系列标准，对企业加强内部管理，有着深远的现实意义和社会意义。

一、实施OHSMS为企业提高职业健康安全绩效提供了1个科学、有效的管理手段

随着经济的发展、科学技术的进步，出现了许多工业复杂系统，即指技术密集的，包含技术设备、人以及组织三类元素的社会/技术系统。生产实践表明，对于工业复杂系统，完全依靠安全技术系统的可靠性和人的可靠性，还不足以完全杜绝事故。直接影响安全技术系统可靠性和人的可靠性的组织管理因素，已成为是否导致复杂系统事故发生的最深层原因。

OHSMS建立在现代系统化管理的科学理论上。它以系统安全的思想为基础，从企业的整体出发，把管理重点放在事故预防的整体效应上，实行全员、全过程、全方位的安全管理，使企业达到最佳安全状态。

二、实施OHSMS有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行

OHSMS标准要求组织必须对遵守法律、法规做出承诺，并定期进行评审以判断其遵守情况。除此之外，OHSMS标准还要求组织有相应的制度来跟踪国家法律、法规的转变，以保证组织能持续有效地遵守各项法律、法规要求。

三、实施OHSMS会使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理水平

OHSMS标准将职业健康安全与组织的各项管理融为一体，运用市场机制，将职业健康安全管理单纯靠政府强制性管理的行为变为组织自愿参与的市场行为，使组织的职业健康安全工作由被动消极的服从，变为积极主动的参与。许多组织自愿建立OHSMS，并申请第三方认证，将自身的职业健康安全自觉地置于自我监督、自我发现、自我完善的管理体系之下，并持续改进。