JCPenney验厂供应商准则,Jcpenney验厂审核清单

JCPenney验厂供应商准则

JCPenney验厂供应商准则都有什么内容?对于这些内容是否是供应商都必须严格遵守，假如违反了JCPenney验厂供应商准则，会有什么样的后果?许多没有接受过JCPenney验厂的工厂对此应该都有许多疑问。下面我们就来详细了解下JCPenney验厂供应商准则的内容。

JCPenney验厂供应商准则详细内容如下：

一、JCPenney供应商以及选择

JCPenney是在购买和出售商品业务。我们不生产的商品销售。相反，我们购买的独立供应商，谁经营或与在美国的数千家工厂和世界各地的数千名合同货物。 JCPenney并不拥有或经营这些工厂的，我们也不控制他们的生产能力，这是其他厂家提供给顾客。在选择供应商的公司，JCPenney试图明确那些愿意并且能够进行符合所有适用的法律要求和JCPenney主张的高道德标准，他们的商业信誉的公司。

二、JCPenney对合同的要求

JCPenney新购买合同，明确要求供应商遵守所有适用法律和法规，包含美国和任何外国在该商品的生产或从哪个出口的。我们的合同还要求所有供应商对承办商的同样的义务。

由1个供应商，或其承建商一次失败，在所有适用法例规定将违反JCPenney新与供应商签订合同，使我们有权取消合同，并寻求由此产生的任何费用或损失的赔偿。除此之外，这种要求严重或屡次违反供应商或其承办商将导致供应商的业务关系与JCPenney终止。

三、外国采购问题

JCPenney 必须的商品从供应商手中购买，以满足所有适用的法律和法规，美国和外国。 JCPenney将不接受商品，不符合适用的要求。为了解决在外国采购领域特别关注的问题，我们已经表明在我们的 JCPenney国外采购需求我们不会故意让到美国的商品进口或故意接受商品是：

没有准确的原产国标记;

是制造的犯人，强迫或契约劳动;

是非法制造的童工;或在生产的任何其他适用的劳动，工作场所的安全或环境法律法规的行为。

对于每个外国生产的商品，我们要求我们的外国供应商和我们的美国进口商品的供应商，以取得制造商的证明书，证明该商品是在指定工厂生产的货物(明确的名称，位置，和国家)，并确认遵守每1个我们的要求。除此之外，我们必须的钻石和钻石珠宝供应商证明其商品不包含冲突钻石，符合清洁钻石贸易法案和金伯利进程证书制度的要求。

四、JCPenney供应商的责任的一致性

JCPenney期望所有的供应商采取一切必要步骤，确保在法律规定的工厂，他们生产JCPenney商品，无论工厂都是由他们或由承包商。

我们要求是JCPenney品牌商品的所有外国和国内供应商，以及所有外国供应商的商品购买并JCPenney新采购的子公司，JC Penney公司采购公司，在进口JCPenney新工厂遵守法律规定参与探测计划。根据这项计划，在1个供应商能够使用无论在美国或国外某工厂，工厂必须先进行自我关键的法律规定和工作场所的安全问题调查，其次由受过特别训练的JCPenney联营检查。假如发现不足，工厂给予30天的纠正。假如工厂没有纠正缺陷，或者假如我们的供应商决定放弃作为承包商的工厂，该工厂被放置在JCPenney新工厂暂停名单，不得以任何JCPenney供应商使用。美是JCPenney品牌商品的供应商，他们的进口也受了JCPenney检查其进口的文件随机审计。

除此以外，JCPenney还要供应商必须遵守以下几项准则：

五、遵守劳动法

JCPenney期望其所有的供应商通过监测或采取其他手段格外小心，以确保他们以及承建商遵守适用的劳动法。这一预期反映在我们的购买合同的条款。

我们要求所有的国内供应商以证明他们在每次发货作出JCPenney是与公平劳工标准法和适用的法规和美国劳工部订单生产的商品的遵守。的是 JCPenney品牌商品的供应商，我们额外要求他们找出所有工厂和承包商，国内或国外，他们计划来生产这种商品，并以书面形式证明每家工厂的运作模式，所有适用劳动法的规定。

假如我们收到劳动或任何国家或外国政府劳动部门，1个工厂被用于任何JCPenney供应商美国国务院的通知违反劳动法的适用，并没有纠正违规行为，我们将指示所有立即暂停出货商品的JCPenney从该工厂。任何恢复的出货量将经核查条件的供应商有必要的监控程序，以确保所有适用劳动法的遵守情况。

JCPenney将不接受劳动法的适用违反了生产商品。我们将毫不犹豫地中止我们与任何供应商，我们没有明确关系的意愿或有能力满足我们的要求。

六、教育工作

JCPenney 定期通过我们的通信供应商的网站与遵守法律问题我们的供应商，供应商信息公告，供应商首脑会议和几乎每天都与供应商代表的沟通。我们还积极支持业界的努力和政府在这些问题上提供指导。我们希望我们的供应商进行合作，这种努力，并采取必要步骤，确保承办商也完全知情。

七、环境倡议

在在原则性的问题：JCPenney和环境原则我们国家，我们致力于不断审查我们的行动，以评估其潜在影响，并采取措施消除或尽量减少重大威胁，对环境和人类健康和安全。

我们希望我们的供应商，国内和国外，使尊重和保持与他们的行动同样的承诺，并确保承办商这样做。

假如违反JCPenney验厂供应商准则的话，会带来什么样的后果呢?假如有可信的证据表明，我们的供应商，或其承包商之一，是违反法律规定的合同条款公司，JCPenney可采取下列一种或更多的下列行为：

&midDOT;取消未完成的订单;

·暂停直至供应商或承包商目前的商业活动是在完全遵守和我们保证供应商已采取必要步骤，以防止今后发生;

·终止与该供应商的关系;或

·放置在我们的工厂暂停由JCPenney禁止使用供应商名单违反工厂;

·举报非法活动，适当的法律当局

·调查程序：只要JCPenney发现或潜在的法律违反了学习的1个供应商或其承办商，我们将通知供应商，充分调查的情况，假如我们明确该指控是可信的证据支持，采取纠正措施。假如供应商不配合调查，我们将终止与该供应商的关系。

JCPenney相信我他们的做法是平衡和公平，致力于做供应商和制造商谁守法经营。假如您对上述有关JCPenney验厂供应商准则的内容还有什么不明白的地方或者还想对验厂资料做全面的了解的话，您能够通过我们网页上的在线客服进行详询，也能够通过电话的方式与我们的验厂坐席专家进行一对一的交流，我们的专业验厂辅导老师免费为您解答验厂难题，为协助工厂顺当通过验厂作出100%的努力!

Jcpenney验厂审核清单

Jcpenney验厂审核清单

1、 工商营业执照（国税、地税）；

2、 工厂平面图及各层之分布；

3、 工厂厂规厂纪；

4、 宿舍纪律规划；

5、 现行法律规定的最小工作年龄；

6、 任何对18周岁以下雇员工作的法规限制；

7、 每周的工作时间规定；

8、 每周或每月的最长加班时间规定；

9、 每周至少有一天休息日规定；

10、 当地消防法规；

11、环保法规；

12、当地政府以书面形式给予的容许超时加班许可书；

13、工作每日工作时间的记录（正常工作时间、各种加班时间及每月工作天数）；

14、 工人每月薪水记录；

15、薪水计算方法及制度；

16、 劳动局盖公章的劳动合同；

17、 给工人的警告信；

18、 工人请假单；

19、工人离职信／记录；

20、 未成年工人上岗证和体检报告；

21、 当低最少薪水标准；

22、 购买各种保险投保清单（养老、失业、意外、医疗及生育保险）；

23、 消防器材检查记录；

24、 当地消防安全检查报告；

25、 使用中的化学品及胶水清单；

26、化学品的“物质安全资料表”；

27、环保局的各项测试报告；

28、当地卫生防疫站车间空气检测报告；

29、工伤报告；

30、断／换针记录；

31、厨房／餐厅卫生许可证资质；

32、厨房／餐厅人员健康证；

33、 特殊设备许可证资质明（电梯）；

34、 特殊工种上岗证；

35、工厂消防组织图；

36、 车间和宿舍疏散演习记录；

37、工厂使用消防器材演习记录；

38、化工安全培训演习（劳动合同书附件、参加培训／使用工人与工厂签订已参加“危险品化工安全指导”合约）；

39、 救护培训演习（急救组人员）；

40、发放活性碳口罩、手套、防尘口罩及耳塞给各部门员工之记录；

41、职业病防治法；

42、全国年节假日表；

43、实行感应卡制度讲解记录；

44、安全培训。

今日通过对《Jcpenney验厂审核清单》的学习，相信你对认证有更好的认识。假如要办理相关认证，请联络我们吧。