CSR验厂之关于BSCI验厂,CSR咨询

CSR验厂之关于BSCI验厂

CSR验厂之关于BSCI验厂

2003年3月总部设在比利时布鲁塞尔的对外贸易协会FTA正式成立了倡议商界遵守社会责任组织BSCI（Business Social ComplianCE Initiative），目的是为欧洲商界遵守社会责任计划制定出执行措施和程序。BSCI吸纳了来自11个国家的180多个会员，大多数是欧洲的零售商和采购商，如AVE、COOP、Hema、ICA、JC、LIDL、ALDI、Lindex、M&S、MGB、Perry Sport、Tom Tailor、The Cotton Group、C&A、ESPRIT、METRO GROUP及OBI等等，他们会积极主动的推动他们在世界各国的供应商接受BSCI验厂以改善他们的人权状况。

BSCI验厂是指BSCI倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核，主要包含：遵守法律、结社自由和集体谈判权利、禁止歧视 、补偿 、工作时间 、工作场所安全 、禁止使用童工、禁止强迫劳工 、环境和安全等问题 。

通过BSCI1个认证能够应付不同的客人，减少国外顾客对供应商的第二方审核，节省费用；建立国际公信力，提高新技术企业业形象；使消费者对产品建立正面情感；稳固与采购商的合作，并拓宽新市场。

BSCI的成立获得了欧洲范围内采购商的大力支持，也得到目前最权威的企业社会责任标准SA8000的制定机构SAI的大力支持。并协助其建立标准体系。BSCI标准几乎完全借用SA8000标准，并将该标准作了分割，其中比较容易做到的基础部分作为B部分，体系中比较难做到的部分作为C部分。

仅有已经通过SAI合格水平鉴定并由BSCI选定的独立的审核公司才会受托实施BSCI社会责任审核。以下是BSCI官方授权的所有公证行/审核机构ALGI、APCER、Bureau Veritas、CISE、DNV、HKQAA、Intertek - Intertek Testing Services、IQNet Ltd、RINA - Registro Italiano Navale Group、TUV Asia Pacific (a member of TUV NORD Group)、SGS- Société Générale de Surveillance、STR- Registrar, LLC (STR) Formerly CSCC、TUV Rheinland Group、TUV SUD Group、2009年7月CQC（中国质量认证中心）也获准开展认证BSCI业务。

CSR咨询

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CSR概述

CSR全称是Corporate-Social-Responsibility，即企业社会责任，所谓企业社会责任是指企业在创造利润，对股东负责的同 时，还应承担起对劳动者、消费者、环境、社区等利益相关方的责任，其核心是保护劳动者合法权益，广泛包含不歧视、不使用童工，不使用强迫性劳动，安全卫生 工作环境和制度等。

CSR概念在欧美早已提出多年。像在英国的上市公司，每一年都会有企业社会责任报告。欧盟目前的官方定义为“企业社会责任CSR是指企业在自愿的基础上，将对社会和环境的关注融入到其商业运作以及企业与其利益相关方的相互关系中”。

CSR的范围：

第一，欧盟认为CSR实际上既包含社会问题也包含环境问题，使用企业社会责任这样的定义是由于它已经被广泛接受和认可，事实上，企业社会责任是1个具有 广泛内涵的概念，包含了企业对社会整体应负的责任，具体话题包含：健康、安全、环境污染等，当然也包含更广泛的一些内容。

第二，定义中特别指出了CSR包含企业怎样协调与利益相关方的相互关系，也就是企业怎样在其商业运作中协调、考虑雇员、消费者、商业合作伙伴、地方社区 与整个社会的一些合法的关注。欧盟确认企业是实践CSR最基本的主体，但同时企业的CSR实践必须在企业内部和外部的利益相关方之间进行探讨和协调。

第三，欧盟强调CSR是将对社会和环保的关注融入到商业运作之中，也就是说CSR并不是企业每天的商业活动之外附加的一系列活动，相反CSR恰恰应该是1个企业每天怎样运作的问题：产品的研发、生产过程、销售与市场、人力资源管理等。

最后，定义强调CSR自愿的性质，也就是说欧盟认为CSR代表着企业怎样在其最少限度的法律义务之上关注社会和环境问题。从这一角度来讲，遵守法律是CSR的前提条件，可是不等同于CSR。这一定义对欧洲是很有益的，可是我们也意识到，它不一定非常符合中国对CSR的理解。

CSR的益处

在关于企业社会责任的认识上，公司认为1个公司的商业道德包含公司的各项行为所产生的对社会和环境的影响，对1个公司的长期的成功显得越来越致命攸关。具体说来，公司为何推行CSR有以下几方面的原因：从道德层面来讲，公司要做正确的事;将声誉风险降到最少，避免负面的公共形象;为获得责任投资创造有利条件;直接或间接促进员工的主动性;带来财务上的利益：减少员工缺勤率和流动率，废物的循环利用。

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