BSCI验厂员工访谈重要吗
BSCI验厂员工访谈重要吗?
BSCI非常重视来自员工的反馈信息,因此在审核流程中要求审核员抽取一定数量的员工进行访谈,尽可能以获取工厂在BSCI要求方面的真实信息。
并且BSCI还要求审核员向员工发放BSCI投诉卡,卡片上记录有BSCI的官方投诉电话,若员工对审核有任何意见,可直接通过电话向BSCI官方反映。
在BSCI审核的基础13个部分中,其中薪水、工时、员工福利、招聘程序、管理规范、安全卫生、环境保护、强迫劳动等方面都是员工访谈的重点。
假如员工访谈出现严重或者多处不一致,审核结果能够直接判定为0分。
因此,在员工访谈环节,必须多加注意。
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BSCI验厂中常问问题集合
BSCI验厂中常问问题集合
BSCI验厂中常问问题集合:
这里收集了些BSCI验厂中常被问及的问题,共必须BSCI验厂的人员参考:
你的身份证号码?入厂时间?出生年月?
公司员工的基本薪水是多少?你自己的基本薪水是多少?上个月得到薪水是多少?
你们公司员工有多少人?
公司有没有安排在星期六、星期天等休息天加班的?
你们的加班费怎么算?
休息天加班的加班费怎么计算?
定节假日(如元旦、春节)加班吗?假如加班,加班费怎样计算?
公司通常什么情况下发薪水?
公司会拖欠、扣押薪水吗?或会拖延一些天发放薪水吗?
公司的薪水怎么发?假如发薪日遇到星期六、星期日怎么办?
你们的加班时间是怎么记录的?
你们有2张工卡吗?或你们有此外一张加班卡吗?
你们迟到会扣薪水吗?(或你有没有被罚过款?)你们的管理人员平时对你们的管理是不是非常严格?会经常骂你们吗?假如你遇到不公正待遇有地方申诉吗?
你们的辞职是怎么样处理的?会扣薪水吗?
你们有什么福利待遇?你参加了什么保险?
公司有带薪年休假吗?带薪年休假是怎么规定的?有婚假、丧假、产假吗?
你们有试用期吗?试用期是多长?
试用期的薪水待遇是怎么样的?
你们公司有食堂和宿舍吗?你们的用餐和住宿怎样解决?
你们公司有培训吗?有什么?知道紧急疏散程序吗?多久一次消防演习?
平时在工作中会接触到那些化学药品和化学危险品吗?知道这些化学药品的物料安全资料吗?什么叫MSDS?对化学(23)品有什么防护措施?
最近工厂出过什么大事吗?
你们能够随意出入工厂吗?
工厂保安有没有打人、骂人、搜身等行为?
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