BSCI验厂要求关于童工及青年工最新标准,BSCI验厂一般需要满足什么要求

BSCI验厂要求关于童工及青年工最新标准

BSCI验厂要求（最新）-- 关于童工及青年工2014年最新标准

童工和青年工一直都是BSCI验厂范围里的一项必验内容，根据BSCI颁布的最新《供应商守则》，对于童工、青年工等作了更精准和详细的定义。

验BSCI的工厂，一旦被发现雇用童工，这是违反了最严重问题，验厂结果直接0分。

就《世界儿童权利公约》而言，所有十八岁以下的人均称为儿童，除非根据儿童适用法律，法定成年年龄有所提前。公约旨在覆盖所有未成年人，包含“儿童”和“青年工人”。

针对BSCI，童工是指所有15岁以下或完成法定义务教育年龄以下（以较高者为准）的人，除了在某些国家，经济和教育设施欠发达，最少年龄可能适用15岁以下。

BSCI特别注重雇用童工这一标准。国际劳工组织（ILO）会根据相关国家的特殊适用并咨询雇主和工人代表组织后，对该等特例国家予以规定。童工是指剥夺儿童的童年、潜力和尊严，对身心发育有害的工作。是指对儿童在身心，社会或道德方面有危险和有害的工作；并通过以下方式干扰其学业：剥夺他们上学的机会；迫使他们过早辍学；或要求他们一边上学一边从事过长和繁重的劳动。

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BSCI验厂一般需要满足什么要求

BSCI验厂必须满足什么要求？

所谓BSCI验厂，其实就是指为了使得企业遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核。如今许多企业为了有1个更好的发展，纷纷开始选择进行相关的审核。对此，接下来深圳市和信达企业管理顾问有限责任公司的小编就来和大家共同探讨BSCI验厂必须满足什么要求。

一、管理层

这点必须通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容。在公司组织内部建立责任机制处理所有关于BSCI验厂的行为守则问题。

二、员工

企业必须向员工声明其支持BSCI行为守则的原则，向其员工以及分包商员工说明并讲授有关BSCI行为守则的内容。除此之外，还必须定期让员工接受关于工作场所安全的训练，以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。

三、记录

记录主要是指保留对所有员工的姓名、年龄、工作时间和薪水，并使这些记录在进行BSCI验厂时，要求时能够随时交出。

四、供应商和分包商

将采用社会责任标准和遵守BSCI行为守则定为跟供应商签订所有合同的条件。要求供应商定期报告他们实施BSCI行为守则的进度。

以上就是有关BSCI验厂必须满足的要求介绍，希望大家在看过之后，能够对其有1个更加深入的认识和了解。除此之外，假如大家还想了解更多有关BSCI验厂等的信息或者也有相关方面的需求，欢迎前往深圳市和信达企业管理顾问有限责任公司的官网或者拨打其热线电话0755-23088895进行详细的咨询和了解。

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