BSCI验厂十年见证会议总结,BSCI验厂时所规定的工时

BSCI验厂十年见证会议总结

BSCI验厂十年见证会议总结

商界社会责任倡议（BSCI）于2004年系统开始在世界范围实施以来，经过数年的迅速增长，今年已踏入第10个年头。

在这10年的发展中，BSCI无疑已成为当今灸手可热的社会责任标准之一，并得到全球1000多家著名大型跨国企业的青睐。我们也坚信，随着BSCI在全球影响力的不断扩大，将会有更多跨国机构、BSCI参与者及第三方利益相关者的加入。

为了总结过去10年的成长，BSCI将于2014年11月12日和11月13日分别举行会议，会议探讨议题如下：

1） 全新BSCI行为守则的实施；

2） 探讨全新审核方法、供应链风险评估的实施；

3） 有效的改善措施的策划；

4） 国际供应链目前面临的挑战分享知识与经验；

5） 探讨全球供应链中的各项具体挑战，如申诉机制的运作、有效合作的最佳实践、怎样实施公平薪酬、以及解决童工问题、保护青年工人及怎样识别贪腐风险。

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BSCI验厂时所规定的工时

BSCI验厂时所规定的工时

1固定工作时间在什么情况下开始和结束呢？

2每日的休息时间在什么情况下开始和结束呢？

3每星期固定工作多少天？

4每星期固定工作多少小时？

5上月加班工作最多的员工超时工作多少小时？

6每星期平均超时工作多少小时？

7旺季平均超时工作多少小时？

8公司是否按照国家法定条例，遵守：

每日最多加班工时的规定

每星期最多加班工时的规定？

每月最多加班工时的规定？

9雇员超时工作是否出自其意愿呢？

10假如当地没有更严厉的法规，最多工作时数是否保证不会超过每星期48小时固定工时及12小时超时工作？

11雇员连续工作六天后，是否享有一天有薪假期呢？

12是否有本地或其它其它授权书去豁免遵守法定工时的规定呢？

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