BSCI验厂难点剖析,BSCI验厂全球合格供应商中,60%来自中国

BSCI验厂难点剖析

BSCI验厂难点剖析

一、标准起点高

对于中国大多数工厂还在执行顾客的COC验厂标准而言，要达到社会责任管理的SA8000体系要求还有很大的难度。BSCI即用SA8000标准，按照BSCI官方长达86页的BSCI指导手册来做的话，对于大多数还没有切实执行ISO9000的中国工厂会非常吃力。

二、不符合中国工厂实情

BSCI标准关于工时、福利和员工结社这些要求，完全不符合中国工厂的具体情况。例如结社自由是BSCI最重视的工人权利之一，但在中国是违法行为。而其对工时的限制，甚至高于对欧美工厂的要求，中国工厂目前的具体情况是，假如工厂加班很少，工人马上就会辞职。

三、各审核公司标准不一

尽管BSCI标准统一，可是在具体条款上却没有划一的执行标准，导致各公证行审核标准不太一样。BSCI授权了16家公证行执行BSCI审核，有些公证行把小问题点直接划入严重项，直接判0分。

四、审核公司也会捏软柿子

由于BSCI审核是目前验厂中少数可由工厂自己申请的审核，有的BSCI成员规模不大，得不到审核公司的重视。因此有的审核公司会故意刁难一些工厂，对于审核公司而言，在软柿子身上多判一些0分，能够对BSCI官方显示其严格执行，规避BSCI的监督稽核机制。

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BSCI验厂全球合格供应商中,60%来自中国

BSCI验厂全球合格供应商中，60%来自中国

BSCI全球合格供应商中，60%来自中国

中国符合由FTA发起的倡议商界遵守社会责任组织（BSCI，Business Social ComplianCE Initiative）的生产商（工厂）占全球合格供应商的60%，这一消息已得到欧洲对外贸易协会总干事艾格扬承认。

这个已得全球1000多家国际大型买家认可的倡议商界遵守社会责任组织，从提出到发展至今，已有10年头，在往后的时间里，BSCI将为中国的中小型企业在专业培训方面，投入更多的资源，这无疑是1个双赢的局面。

BSCI的验厂审核范围，围绕以下13项内容开展：

1）、管理实践

2)、件证据

3）、工作时间

4）、报酬

5）、童工/ 未成年工

6）、强迫劳工 / 惩罚措施 / 囚犯劳工

7）、结社自由 / 集体谈判自由

8）、歧视

9）、工作条件

10）、健康与社会

11）、设施职业安全与卫生

12）、宿舍

13）、环境

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