ADIDAS验厂常见问题:工作时间及保险,ADIDAS验厂文件清单

ADIDAS验厂常见问题:工作时间及保险

工作时间要求：阿迪达斯验厂正常要求最大每周加班时间控制在60小时以内，假如旺季，最多能够控制在66小时。　保险要求：1.全部按照国家规定提供保险;2.如不能全部保险，至少所有员工提供工商保险并且获得保险符合要求批文;3.生育保险必须提供，否则必须提供带薪产假。

ADIDAS验厂文件清单

劳工部分：

1、工厂工商营业执照及税务登记

2、工厂的组织机构图及平面图

3、政府最新文件，如：最少薪水、社会保险的规定、综合计时审批记录等

4、员工手册（包含厂规、厂纪、如：对员工表现的评估系统，工厂的奖惩制度，薪水制度，员工福利，解除合同的程序等）

5、招工广告，招工过程的描述

6、员工的培训程序、培训需求表、培训计划、培训记录、评估表

7、员薪水料：新员工申请表，员工身份证复印件及支撑文件，各种请假申请表，奖惩记录

8、员工月流动率、离职名单、离职报告

9、劳动合同

10、青少年员工的记录，例如：青少年工人清单，岗位，体检记录等

11、考勤及薪水记录，薪水单

12、工人志愿加班记录/文件

13、社会保险、工伤、医疗等保险记录

职业卫生及安全

1、最新健康安全法规

2、工厂内部健康安全政策

3、申请注册安全员证书

4、健康安全协调员以及文件化的工作职责描述

5、急救培训证书或相关培训记录

6、消防及疏散演习计划及相关记录

7、工伤及意外事故记录

8、全厂各区域的疏散平面图

9、灭火器月检查记录

10、电梯、锅炉、压力容器、发电机等使用证书及定期检验记录

11、餐厅卫生许可证资质、餐厅人员的健康证

12、特殊岗位员工上岗证，如：电工、锅炉操作工、*车工、电梯操作工等

13、工厂使用的化学品清单以及MSDS/CSDS