ADIDAS日本厂文件清单
劳工部分:
1、工厂工商营业执照及税务登记
2、工厂的组织机构图及平面图
3、政府最新文件,如:最少薪水、社会保险的规定、综合计时审批记录等
4、员工手册(包含厂规、厂纪、如:对员工表现的评估系统,工厂的奖惩制度,薪水制度,员工福利,解除合同的程序等)
5、招工广告,招工过程的描述
6、员工的培训程序、培训需求表、培训计划、培训记录、评估表
7、员薪水料:新员工申请表,员工身份证复印件及支撑文件,各种请假申请表,奖惩记录
8、员工月流动率、离职名单、离职报告
9、劳动合同
10、青少年员工的记录,例如:青少年工人清单,岗位,体检记录等
11、考勤及薪水记录,薪水单
12、工人志愿加班记录/文件
13、社会保险、工伤、医疗等保险记录
职业卫生及安全
1、最新健康安全法规
2、工厂内部健康安全政策
3、申请注册安全员证书
4、健康安全协调员以及文件化的工作职责描述
5、急救培训证书或相关培训记录
6、消防及疏散演习计划及相关记录
7、工伤及意外事故记录
8、全厂各区域的疏散平面图
9、灭火器月检查记录
10、电梯、锅炉、压力容器、发电机等使用证书及定期检验记录
11、餐厅卫生许可证资质、餐厅人员的健康证
12、特殊岗位员工上岗证,如:电工、锅炉操作工、叉车工、电梯操作工等
13、工厂使用的化学品清单以及MSDS/CSDS
ADIDAS审核文件清单
劳工问题
劳动许可从劳工部门、市政府和同等的相关部门劳动法手册(合法的文件)雇佣规则和方针手册员工个人档案新员工入职申请员工保险卡和个人身份证离职申请表培训记录辞职记录 / 书面终止过程劳工合同薪资计算记录(薪水表)最少薪水? 最高薪水率? 平均薪水?工人考勤卡或电脑考勤记录加班需求表劳工局的容许有灵活的劳动时间的书信文件社会保险,健康保险,和雇佣劳动保险(任何类型的养老保险)任何社会团体活动的加入,协助改善环境?
环保和安全问题
健康和安全法律文书(合法的文件)工厂内部的健康和安全方针健康和安全的协调工作者的名字,以及他的工作职责(必须是书面的)事故日志书急救训练证书或相关的训练文件紧急情况准备程序和书面的训练进程工厂撤退计划大火逃离计划(每一层以及每一位置的工厂地图)撤退训练记录(大火操练)大火安全设备年检记录每月一次的灭火器,急救灯,火警器,烟雾检测器以及给上撒水车检查记录锅炉,升降机文件证书便携式水分析安全装置定期检查记录/技师许可证资质内部电路的定期保养记录/技师许可证资质关于环境的合法的需求你们工厂有没有一些在法庭上未裁决的案例。