实习生补贴必须缴税吗
实习生在进行工作的情况下公司也会有相应的费用补贴,可是对于这些收入会不会纳税就是大家最关注的问题。在中国的法律中对于个税的缴纳有相应的规定,大家必须进行相关的了解。小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所协助。
实习生补贴必须缴税吗
合并当月薪水薪金,扣除保险公积金后,超过5000元的部分必须缴税。
实习生纳税的法律规范
实习生的实习薪水属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。适用占比税率,税率为百分之二十。
个人所得税计算公式
薪水个税的计算公式为:应纳税额=(薪水薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发薪水=应发薪水-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发薪水-四金)-5000
扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算
看完本文之后,我们知道实习生的补贴费用合并薪水超过5000也必须进行缴税,这样才能符合相关的政策规定。这对于实习生而言就是很重要的常识,才能知道自己必须缴纳多少的个人所得税。假如您有其他问题,欢迎咨询专业律师。