十级工伤医疗补助金是多少？领取条件是什么？

一些小工厂老总一味追求效益，在工厂安全管理方面存在漏洞，这样就容易发生安全事故。工人受伤后，在伤情稳定后能够向社会保险局申请工伤鉴定。明确为工伤的，工人能够拿到伤残金、医疗补助金等赔偿。那... 想要了解更多关于十级工伤医疗补助金是多少的知识，跟着企业服务网小编一起看看吧。

一、十级工伤医疗补助金是多少

一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均薪水;八级伤残的，分别为9个月;九级伤残的，分别为6个月;十级伤残的，分别为3个月。

二、领取一次性医疗补助金的条件是什么

领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：

1、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;

2、劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;

3、劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;

4、劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止;

5、支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付。

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