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社会责任标准“SA8000”

  
很多企业对社会责任标准“SA8000”都不是很了解,今天企业易就为大家简单介绍一下社会责任标准“SA8000”,希望大家能对社会责任标准“SA8000”有一个深入的了解.如果对社会责任标准“SA8000”还有疑问,可查看更多内容.
社会责任标准“SA8000”

社会责任标准“SA8000

社会责任标准“SA8000”,是SocialAccountability8000Internationalstandard的英文简称,是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证公司审核之国际标准。

SA8000的要求包含:

1、童工;

2、强迫性劳工;

3、健康与安全;

4、组织工会的自由与集体谈判的权利;

5、歧视;

6、惩戒性措施;

7、工作时间;

8、薪水;

9、管理体系。

服务流程

业务洽谈阶段:

业务洽谈→初步了解企业信息→我公司安排顾问师至企业现场面谈→企业确认我司顾问后,由顾问形成辅导计划表(附1)→交企业确认→报价→双方签订合同

体系建立阶段:

双方签订合同三天内安排顾问师至现场辅导→企业按计划表配合→顾问按计划培训与辅导→企业管理者代表负责主导落实要求→总经理(或体系负责人)进行阶段性确认

认证审核阶段:

顾问师指导企业向认证公司申请认证→企业提交认证申请→我公司跟催认证公司排期审核→审核至企业现场审核(顾问师、企业相关人员现场应对)→审核员现场宣布通过认证

认证完成阶段:

我司公司跟催证书→将证书交企业→持续改进→每一年监督审核

今日通过对《社会责任标准“SA8000”》的学习,相信你对认证有更好的认识。假如要办理相关认证,请联络我们吧。

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