SA80002014企业社会责任标准升版(英文版)

SA8000--2014企业社会责任标准升版（英文版）

SAI： 即“社会责任国际组织“，是1个民间国际组织，由不同的利益集团组成，旨在通过发展和实施社会责任标准，改善工作条件和增进劳资双方的理解。SAI负责制定和修改SA8000标准，并开展成本收益研究工作，认可审核员，提供培训和技术支持，协助公司提高其供应链的社会合规性。

SA8000标准关注的九大要素：童工，强迫性劳动，健康与安全，组织工会的自由和集体谈判的权利，歧视，惩戒性措施，工时，薪水，管理体系。

SA8000是根据国际劳工组织公约，多边人权宣言和联合国儿童权益公约制定的，涵盖行业和企业规范，它创建了1个衡量社会责任的共同语言，是全球首个可作为第三方认证的道德规范国际标准。它适用于世界各地，任何行业、不同规模的公司，与ISO9001质量管理体系，ISO14001环境管理体系一样，是第1个在社会责任领域能够用于审核和第三方认证的国际标准。

按计划，每隔5年，SAI组织对都将对SA8000标准进行一次修订，以确保它的连续性和适用性。2001年12月12日，SAI发布了SA8000标准的第1个修订版，即SA8000:2001；2008年5月发布了新标准SA8000:2008，即目前适用的社会责任第三方认证标准；2014年7月，SAI正式颁布了SA8000:2014标准。

尽管2014版标准已经正式发布，但目前SA8000:2008仍然是唯一适用于认证的标准。自2015年1月1日起至2015年12月31日止，这1年将是SA8000标准的过渡期，组织能够选择采用SA8000:2008版进行认证，或者SA8000:2014版进行认证。自2016年1月1日起，唯一可接纳的社会责任认证标准将统一为SA8000:2014版。这代表着，自2016年开始，所有老版（2008版）的标准必须完成新版（2014版）转换的工作，否则证书将面临失效的风险。

目前在SAI网站上发布的仅有英文版标准，中文版和其它语种尚在准备和翻译过程中。一些辅助文件和资源也在紧锣密鼓地开发中，将于2014年底前正式发布。

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