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OHSMS中的与“不符合”

  
很多企业对OHSMS中的与“不符合”都不是很了解,今天企业易就为大家简单介绍一下OHSMS中的与“不符合”,希望大家能对OHSMS中的与“不符合”有一个深入的了解.如果对OHSMS中的与“不符合”还有疑问,可查看更多内容.
OHSMS中的与“不符合”

OHSMS中的与“不符合”

 初看字眼,觉得“危险源与“不符合是两个概念,完全不可能混用。但不少受审核组织对这两个词理解不准确,甚至会将“不符合当作“危险源进行辨识,导致企业在危险源辨识、风险评价和风险控制策划过程中进入1个“死循环,做无用功。例如,某企业在危险源辨识时,将酒后驾车作为危险源。在风险评价时,由于考虑酒后驾车是违反法律的行为,被评为较高风险等级危险源,因而在风险控制策划时提出的措施为编制《驾驶员管理办法》并予以实施。审核中发现,该企业早就有此规定且贯彻较好,仅是出于一种担心将酒后驾车作为危险源对待。事实上,不应将酒后驾车作为危险源进行辨识,而应将其理解为不符合,按不符合、纠正预防措施的控制要求予以管理。

GB/T 28001—2001标准将危险源定义为“可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态,将危险源辨识定义为“识别危险源的“危险源"存在并明确其特性的过程,将“不符合定义为“任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏离,其结果能够直接或间接导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组合。

从这些定义中能够看出,“危险源及“不符合均会导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组合,这是两者的共同之处。但仔细推敲,会发现两者包含了不同的含义,在职业健康安全管理体系中起着不同的作用。“危险源强调“根源和状态,通过对危险源的辨识、风险评价、针对高风险等级危险源进行风险控制策划达到管理目的,实现管理业绩。“危险源是一种客观存在,即目前的控制状态下可能会导致伤害的风险状态,而“不符合强调“任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏离,而不是存在。前者强调目前的管理状态可能导致的伤害,后者则强调偏离目前管理要求导致或可能导致的伤害。这是两个概念本质上的不同之处。

根据前述定义,就酒后驾车而言,在不同条件下既可能是“不符合,也可能是“危险源。如某组织管理较乱,存在酒后驾车现象,也无相应管理规定,则酒后驾车是一种客观存在,在危险源辨识时应将其视为危险源。假如风险评价认为该危险源的风险等级较高,因而制定《驾驶员管理办法》并予以实施,就降低了酒后驾车危险源的风险等级,从而实现了职业健康安全管理体系的增值作用。与此相反,另一组织有严格的管理规范,对驾驶管理相当严格,不存酒后驾车现象,就不应将酒后驾车视作危险源。可能有人会问:尽管目前不存在酒后驾车现象,但假如以后出现此种情况怎样处置?按照“不符合的定义,此种现象实际是“偏离了某种工作标准,此时,酒后驾车是一种“不符合。根据GB/rr 28001—2001标准的规定,一旦发生此种不符合,按照纠正预防措施的要求予以消除,同样能够达到管理的目的。综上所述,GB/T 28001-2001标准中的“危险源与“不符合都会导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组合。前者强调一种存在,在风险评价时注重以现有管理为基础进行风险等级评价,在此基础上进行风险控制策划,从而实现职业健康安全管理的增值。后者则关注对“任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏离而导致或可能导致的各类伤害,可通过采取纠正预防措施的思路实现体系运行的保持和改进。

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