怎样理解IATF中的过程效率和过程有效性用什么来衡量
怎样理解IATF中的过程效率和过程有效性?用什么来衡量?
回答1
simonwang1009 (威望:1) (上海 松江区) 贸易或进出口 工程师 - 供应商质量开发与管理
赞同来自: 时年 、jacd 、youyouuuuu 、huanghw
过程有效性是指过程的符合性,主要指过程目标有没有达成;过程效率是指投入产出比,主要指过程目标达成的过程投入是否有效的输出。
回答2
edroan (威望:1) (台湾 台湾) 咨询业 咨询顾问 - 资深质量管理咨询顾问师
赞同来自: Ws铿锵玫瑰 、youyouuuuu 、Lagom
前面多人举了实例。关于名词定义,何不回归《9000》的正式名词定义呢?
3.7.10
效率 efficiency
取到的结果与所使用的资源之间的关系。
3.7.11
有效性 effectiveness
实现策划的活动并取得策划的结果的程度。
回答3
victseng (威望:1) (台湾 台湾) 食品饮料 员工 - doe ISO22000
赞同来自: 阿飞哥 、caofeixia
过程效率-快慢
像是新的車間落成,定於6月份啟用,這個就是效率
假如是設備維護保養,就是指保養計畫如期率
教育訓練就是指訓練的如期率
过程有效性-有無
像是新的車間落成啟用
像是設備維護保養,就是指設備有無故障
假如是訓練,就是指人員的合格率
回答4
北方的狼WZ (威望:0) (江苏 苏州) 机械制造 经理 - 品质管理,咨询
赞同来自: zhonghua
过程效率即完成状况,过程有效性即过程结果是否满足要求
回答5
龙天0406 (威望:0) (安徽 芜湖) 汽车制造相关 主管 - 现场问题处理及售后分析
赞同来自: 飞猪
效率指的是公司内部的指标完成类别的 有效性是针对顾客的指标的完成情况
回答6
Newway_Q (威望:44) (陕西 西安) 机械制造 工程师 - 质量,过程和产品艺术之旅!
指标1.安全---违规、事故等一票否决;
指标2.有效性---质量;
指标3.效率----时间和成本。
以上根本,能够有其他。
回答7
Victorzhou (威望:0) (广东 东莞) 电子制造 主管
有效性楼上已经解释过了,效率等于产出除以投入,判断这个过程是否达到预期,有没有更好好方法提高效率。
回答8
巴特 (威望:0)
迷茫了很久,也查了许多資料,以及結合樓上的反映,總結如下:
1. 过程有效性,把目标完成的情况及目标达成的程度,如工作规划完成率衡量工作规划有没有得到有效落实,又如及时交付目标为100%,最后达成了99%,也是交付有效性
2.有效性是针对顾客的指标的完成情况
1. 过程效率,指输出的结果与投入的资源之间的关系,如人均产值,OEE等
2. 效率指的是公司内部的指标完成类别的
怎样理解ISO13485认证体系管理者承诺
怎样理解ISO13485认证体系管理者承诺
许多企业甚至ISO13485认证公司审核员觉得管理者承诺比较空洞,先看看ISO13485认证体系管理者承诺内容有什么?再来解读标准的思想宗旨,其实承诺内容非常丰富。
1.ISO13485认证体系管理承诺要求
最高管理者应通过以下活动,对其建立、实施质量管理体系并保持其有效性的承诺提供证据:
a)向组织传达满足顾客要求以及适用的法规要求的重要性;
b)制定质量方针;
c)确保制定质量目标;
d)进行管理评审;
e)确保资源的可获得性。
2.ISO13485认证体系管理承诺解读
1)ISO13485认证标准5.1 强调了最高管理者的重要性,规定了最高管理者在建立、实施和保持有效的质量管理体系的职责,明确最高管理者负责的具体活动,使其能够发挥领导作
用,以其行动证明其管理承诺。
2)最高管理者是1个或者一组在最高层级控制组织的人。最高管理者有权在组织内授权和提供资源。假如组织的质量管理体系只覆盖整体的一部分,例如1个事业部或者1个大机构的分部,则最高管理者是指在质量管理体系中指导和控制这些部门的人员。
3)最高管理者承诺确保质量管理体系有效。最高管理者制定决策、授权活动、明确组织活动的优先顺序,因此最终对产品和服务的质量负责。除此之外,最高管理者对实现有效的质量管理体系所需的资源进行控制。最高管理者的组成和分配的职责必须形成文件。该文件能够是组织结构图或是岗位职责描述。
4) 质量管理体系是一系列相互关联的过程,最高管理者宜确保各过程运作成有效的网络。
最高管理者不仅要负责建立和保持质量管理体系,其成员还是质量管理体系的组成部分,应与质量管理体系要求相符合。
最高管理者应做的工作内容是:
——通过制定质量方针,阐明其对实现和保持1个符合ISO13485认证标准和适用的法规要求的质量管理体系的承诺,这是对质量管理体系的自我承诺;
——建立可测量的质量目标来确保质量管理体系的实施符合ISO13485认证标准和质量方针的要求;
——改进质量管理体系和通过质量方针、质量目标,传递组织的质量管理体系价值观,确保质量管理体系的功能正常(在管理评审中评价),支持对员工的培训,支持质量管理者,以实例引导,分配质量管理体系所需的资源;
——对质量管理体系的功能性进行评审(如,适宜性,充分性和有效性)通过对质量管理体系要素的阶段性评审,识别质量管理体系问题并且对问题分析,做出决定,采取行动和
提供资源(如,在管理评审)。
最高管理者还宜考虑但不限于以下方面内容:
——为有效地实现策划的结果,确保各过程的顺序和相互作用;
——宜确保过程的输入、活动、和输出得到明确地规定和控制;
——监视输入和输出活动,以验证每1个过程的相互联络和有效运作;
——识别危害并管理风险;
——进行数据统计分析,便于各过程的必要改进;
——识别过程的管理者,赋予他们职责和权限;
——管理每个过程,以实现过程的目标;
——确保已签署与第三方的书面协议(具体内容见ISO13485认证标准7.4)。