利丰验厂特别重大违规事件
利丰验厂特别重大违规事件
特别重大违规事件是这些供应商为了维系与利丰商务关系所必须消除或者解决的事项。这些问题可能是不合法的,也可能是由于职工的健康和福祉被忽视而引起的。这些违规事件给供应商的商业经营带来威胁。此外,在今日激烈竞争的劳工市场中,能够成功识别和消除这些违规事件的供应商在管理车间风险和吸引、留住职工方面会有更好的准备。当供应商在他的场所中被发现存在这些违规事件将被要求识别以及采取改善措施,包含加强内部系统以预防同类违规事件的再次发生。若反复地被确认无法成功改善特别重大违规事件将导致与利丰商务关系的终止。
代码
特别重大违规事件
MG001
工商营业执照过期
MV002
员工无饮水和如厕的自由,换班后不能自由离开
MA001
在法律规定不得安排未成年工的工作环境中安排未成年员工工作
MA002
缺乏年龄核实程序
MF001
言语虐待
MF003
在法律规定不得安排怀孕女职工的工作环境中安排怀孕女职工工作
MF004
解雇怀孕女员工
MF005
非法孕检
MW001
薪水单上遗漏员工
MW003
加班费低于法定要求
MW004
惩戒性罚款
MW005
非法扣款
MW006
未依法提供社会福利
MW008
签订非法临时雇佣合同
MH003
不完善的考勤系统
MU001
侵犯职工集会结社的法定权利
MU002
拒绝与合法的员工组织进行集体劳资谈判
MU003
拒绝承认合法员工组织
MU004
集体劳资谈判协议的条款不符合国家及当地法律法规的要求
ME002
消防设备不足和/或出现故障
ME005
危险废弃物储存/处理不当
ME008
紧急出口数量不足和/或无法正常使用
ME010
在生产楼或仓库设置宿舍
ME011
宿舍内存放危险和有毒物品
ME012
电气设备安全不足
ME014
缺乏法律要求的自动灭火系统
ME015
火灾警报系统不足
ME016
锅炉或发电机缺乏维修
ME017
楼梯通道被堵或楼梯不安全
利丰验厂文件清单
利丰验厂文件清单
1.工厂厂规厂纪和员工福利手册(含宿舍)
2.工商营业执照
3.出口许可证资质
4.最近3个月的薪水表
5.最近3个月的出勤记录(工卡)
6.最近3个月的社会保险发票以及社会保险符合性证明
7.员工人事资料和劳动合同
8.消防合格证
9.消防演习记录
10.灭火器的培训记录
11.急救人员的培训记录
12.工伤记录
13.特种设备合格证(锅炉、电梯、*车)以及操作人员上岗证
14.电工上岗证
15.环保的项目批文
16.工厂食堂卫生合格证以及食堂工人健康证
17.机器设备清单
18.机器设备维修保养记录
19.生产日报表(3个月)
20.生产计划表
21.生产周报表
22.生产流程图
23.内部验货品质手册
24.来料检验报告(3个月)
25.辅料和包材的进料检验报告
26.制程检验报告(3个月)
27.半成品检验报告(3个月)
28.最终检验报告(3个月)
29.产品相关测试报告(功能、拉力、寿命,高压,安全等)
30.断针政策和断针纪录(3个月)
31.保安手册(或程序)
32.防恐程序文件及培训
33.工厂锁匙的控制纪录
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