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利丰验厂,利丰验厂特别重大违规事件

  
很多企业对利丰验厂,利丰验厂特别重大违规事件都不是很了解,今天企业易就为大家简单介绍一下利丰验厂,利丰验厂特别重大违规事件,希望大家能对利丰验厂,利丰验厂特别重大违规事件有一个深入的了解.如果对利丰验厂,利丰验厂特别重大违规事件还有疑问,可查看更多内容.
利丰验厂,利丰验厂特别重大违规事件

利丰验厂

利丰验厂

利丰公司已经有100多年的历史,总部位于北卡罗来纳州的格林斯伯勒,生产Lee、Wrangler、Britannia及Rustler等各种品牌的牛仔裤。公司每一年销售大约20亿美元的牛仔裤──销售额超过了其他任何一家同行。利丰公司还生产TimberCreek牌卡其布服装,VanityFair和Vassarette牌女式内衣,Healthtex牌儿童服装,Jantzen牌浴衣,JanSport牌背包以及RedKap牌劳动服装(从机械技工的工作服到消防员穿戴的笨重装束,一应俱全)。利丰公司的产品除了在像梅西百货公司(Macys)这样的大商店销售外,也在像沃尔玛(Wal-Mart)和塔吉特(Target)之类的大众化零售商店中销售。

从利丰的供应商手册得知,从2005年开始,凡是通过WRAP认证的工厂,利丰不再做第二方评审。这对利丰的供应商而言,无疑是个好消息。由于通过WRAP认证,可大大减少验厂次数。稍后可能还会有更多的百货公司或品牌经销商都会接受WRAP认证,可谓一劳永逸。

利丰验厂文件清单

1.工厂厂规厂纪和员工福利手册(含宿舍)

2.工商营业执照

3.出口许可证资质

4.最近3个月的薪水表

5.最近3个月的出勤记录(工卡)

6.最近3个月的社会保险发票以及社会保险符合性证明

7.员工人事资料和劳动合同

8.消防合格证

9.消防演习记录

10.灭火器的培训记录

11.急救人员的培训记录

12.工伤记录

13.特种设备合格证(锅炉、电梯)以及操作人员上岗证

14.电工上岗证

15.环保的项目批文

16.工厂食堂卫生合格证以及食堂工人健康

17.机器设备清单

18.机器设备维修保养记录

19.生产日报表(3个月)

20.生产计划表

21.生产周报表

22.生产流程图

23.内部验货品质手册

24.来料检验报告(3个月)

25.辅料和包材的进料检验报告

26.制程检验报告(3个月)

27.半成品检验报告(3个月)

28.最终检验报告(3个月)

29.产品相关测试报告(功能、拉力、寿命,高压,安全等)

30.断针政策和断针纪录(3个月)

31.保安手册(或程序)

32.防恐程序文件及培训

33.工厂锁匙的控制纪录

服务流程

业务洽谈阶段:

业务洽谈→初步了解企业信息→我公司安排顾问师至企业现场面谈→企业确认我司顾问后,由顾问形成辅导计划表(附1)→交企业确认→报价→双方签订合同

体系建立阶段:

双方签订合同三天内安排顾问师至现场辅导→企业按计划表配合→顾问按计划培训与辅导→企业管理者代表负责主导落实要求→总经理(或体系负责人)进行阶段性确认

认证审核阶段:

顾问师指导企业向认证公司申请认证→企业提交认证申请→我公司跟催认证公司排期审核→审核至企业现场审核(顾问师、企业相关人员现场应对)→审核员现场宣布通过认证

认证完成阶段:

我司公司跟催证书→将证书交企业→持续改进→每一年监督审核

今日通过对《利丰验厂》的学习,相信你对认证有更好的认识。假如要办理相关认证,请联络我们吧。

利丰验厂特别重大违规事件

利丰验厂特别重大违规事件

特别重大违规事件是这些供应商为了维系与利丰商务关系所必须消除或者解决的事项。这些问题可能是不合法的,也可能是由于职工的健康和福祉被忽视而引起的。这些违规事件给供应商的商业经营带来威胁。此外,在今日激烈竞争的劳工市场中,能够成功识别和消除这些违规事件的供应商在管理车间风险和吸引、留住职工方面会有更好的准备。当供应商在他的场所中被发现存在这些违规事件将被要求识别以及采取改善措施,包含加强内部系统以预防同类违规事件的再次发生。若反复地被确认无法成功改善特别重大违规事件将导致与利丰商务关系的终止。

代码

特别重大违规事件

MG001

工商营业执照过期

MV002

员工无饮水和如厕的自由,换班后不能自由离开

MA001

法律规定不得安排未成年工的工作环境中安排未成年员工工作

MA002

缺乏年龄核实程序

MF001

言语虐待

MF003

在法律规定不得安排怀孕女职工的工作环境中安排怀孕女职工工作

MF004

解雇怀孕女员工

MF005

非法孕检

MW001

薪水单上遗漏员工

MW003

加班费低于法定要求

MW004

惩戒性罚款

MW005

非法扣款

MW006

未依法提供社会福利

MW008

签订非法临时雇佣合同

MH003

不完善的考勤系统

MU001

侵犯职工集会结社的法定权利

MU002

拒绝与合法的员工组织进行集体劳资谈判

MU003

拒绝承认合法员工组织

MU004

集体劳资谈判协议的条款不符合国家及当地法律法规的要求

ME002

消防设备不足和/或出现故障

ME005

危险废弃物储存/处理不当

ME008

紧急出口数量不足和/或无法正常使用

ME010

在生产楼或仓库设置宿舍

ME011

宿舍内存放危险和有毒物品

ME012

电气设备安全不足

ME014

缺乏法律要求的自动灭火系统

ME015

火灾警报系统不足

ME016

锅炉或发电机缺乏维修

ME017

楼梯通道被堵或楼梯不安全

免责声明
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