丽水3C认证哪里办,利丰反恐验厂关于突发事件处理方法

  
很多企业对丽水3C认证哪里办,利丰反恐验厂关于突发事件处理方法都不是很了解,今天企业易就为大家简单介绍一下丽水3C认证哪里办,利丰反恐验厂关于突发事件处理方法,希望大家能对丽水3C认证哪里办,利丰反恐验厂关于突发事件处理方法有一个深入的了解.如果对丽水3C认证哪里办,利丰反恐验厂关于突发事件处理方法还有疑问,可查看更多内容.
丽水3C认证哪里办,利丰反恐验厂关于突发事件处理方法

丽水3C认证哪里办

丽水3C认证哪里办

丽水3C认证办理,推荐。3C认证流程复杂(涉及申请、测试、验厂等环节),涉及到的办事单位多(申请要向北京CQC总部申请,测试是在地方实验室进行,验厂又必须联络地方的CQC分中心),文件要求多(申请和测试必须提交的专业文件就有二十几份,验厂所需文件更是多达八十几份)。总体而言,3C认证必须很高的专业知识和协调能力,没有经验或第三方协助的话是很难办的。

许多厂家没做过3C认证,可是做过ISO认证,CE认证等简单的认证,就认为办3C认证也是很简单的,申请一下走个过场就能办下来,这是非常错误的观念。没有专业知识、经验和资源,贸然自己去申请,往往花了许多时间精力下去还迟迟拿不到证书,得不偿失。因此办理3C认证尤其是初次办理,建议找专业的咨询公司办理。

专业的人做专业的事。我司就是一家专业从事3C安全检测和3C认证咨询的服务机构,拥有15年认证咨询行业经验,已服务国内两千多家厂家,是国内3C安全检测和认证咨询行业的开拓者和领跑者,欢迎您来电垂询。

一. 我们的3C认证服务流程:

二. 我们的3C认证服务时间表:

备注:以上时间表仅供大致参考,具体的3C认证周期还必须根据产品来具体分析,并且往往差异很大。我们有能力提供加急服务,已满足广大厂商快速获证的需求,欢迎直接来电垂询!

三. 我们的3C认证服务优势:

1. 15年3C认证咨询经验,全面保障服务质量和服务速度;

2. 可提供加急服务,确保产品上市周期或招标时间;

3. 专业测试工程师的技术支持,提供产品测试整改服务;

4. 专业验厂工程师的全程辅导,确保一次性通过验厂,不通过不收费。

5. 获证后提供免费证书状态监控,每一年年审提醒,确保您证书的长期有效性。

假如您想申请3C认证,正头疼不知怎样入手,由衷的希望您给我们来电,我们将为您提供最质优价廉的认证方案并提供相关技术支持,确保您顺当获证!

今日通过对《丽水3C认证哪里办》的学习,相信你对认证有更好的认识。假如要办理相关认证,请联络我们吧。

利丰反恐验厂关于突发事件处理方法

 利丰反恐验厂处理程序中,利丰反恐验厂关于突发事件处理方法的目的是明确突发性紧急事故时,本公司员工怎样及时把突发紧急事故准确的汇报给相关主管部门及相关的主管安全人员,确保突发紧急事故事件得到及时处理,把紧急事故对生命、财产构成的危险减到最少。通常紧急事故汇报事件包含:货物、集装箱、拖车失窃事件;非准许运输车辆、人员撞入事件;有预谋破坏公司财产、侵犯员工人身安全事件;火警事故;员工打斗事件;员工工伤、突发生病事件等。下面我们来详细了解下有关利丰反恐验厂关于突发事件处理方法的相关内容。

利丰反恐验厂关于突发事件处理方法:

1、当部门主管或值班保安员接到员工紧急事故的事件汇报后,应立即把紧急事故情况汇报给安全经理。

2、凡在生活区域里的员工,当有紧急事故发生时,应立即向值班安全保安员汇报。

3、当安全保安员在值班时发生紧急事故,当班保安员应立即把紧急事件的情况及时汇报给安全经理。

4、凡在厂内生产的员工,当有事故发生时,应立即向部门主管汇报。

5、 当安全经理接到紧急事故的事件汇报后,如事态严重,应立即向当地法律执行部门汇报,并在事故发生后的24小时内把事件经过汇报给顾客安全主管人员。

6、汇报联络人名单安全经理: 部门主任:

7、报警 110 内线火警 119 总机派出所: 厂长医院急救: 保安办公室镇安防办: 警务区安全经理.

雇员及终止合作商控制程序:

1、本程序旨在控制离职雇员和终止合作客商进入我厂区,严格遵守 C-TPAT有关控制非准许进入的要求。本程序适用于我公司所有离职人员(含辞工,自离,解雇)和已终止合作的客商(含供应商,承包商).由安全经理负责策划,由人事部PMC部配合保安部执行。

2、有雇员辞工或被解雇时,雇员应将自己的厂服及工作帽交回给车间,财务部须先收缴其厂证才给予结算薪水,其次凭安全经理签发的《放行条》出厂,出厂时,行李包裹等须接受检查。

3、有雇员离职,人事部需记录于《离职员工记录表》,清晰标明离厂人员姓名,时间,原因(方式),并提供相关资料给保安部。

4、保安人员严密监视有自动离厂人员利用其未被收缴的厂证混入厂区,发现此类事件,可强行收缴其厂证,拒绝其进入。

5、保安部接PMC通知后,再有终止合同的客商要求进入厂取,可予拒绝。如属确有必须,须征得安全经理同意凭其签名的《放行条》方可进入。

6、通常情况下,被解雇的员工是不可予再次聘用;自动离厂和辞工的雇员亦须在最少3个月后才可被聘用。

7、PMC部应即时将因故终止合同的供应商,承包商和顾客的相关资料和信息提供给保安部门,内容应当包含客商单位名称,终止合同的时间,原因以及经常往来我公司和业务人员姓名等资料。

以上内容就是对利丰反恐验厂关于突发事件处理方法的相关介绍,假如您对此内容有什么疑问的话,能够点击在线客服进行咨询。假如您还想了解更多有关验厂方面的知识的话,欢迎致与我们的验厂辅导专家进行详细交流,我们会为您提供最满意的服务,一定为协助贵工厂顺当通过验厂作出最大的努力!

免责声明
• 
本文仅代表作者个人观点,本站未对其内容进行核实,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们