Wal-mart验厂重点项,Wal-mart验厂最新标准

Wal-mart验厂重点项

Wal-mart验厂重点项

一、安全方面：

1.工作现场无逃生图或灭火器数量不足

2.无紧急照明设备、火警报警器等

3.未成年工的工作范围超出法律规定

二、人事方面

1.员工借用别人身份证或伪造年龄记录进厂

2.无任何人事记录及招聘记录

3.人事档案中无员工身份证记录

4.员工人事档案中存在伪造的身份证

三、工时薪水方面：

1.工厂未支付任何加班费

2.每周工作时间超过72小时

3.有关假期制度的规定

4.工厂使用两套不一致的薪水记录

5.时薪、月薪薪水低于地方规定的最少薪水标准

6.工时记录上的工作时间与其他途径获得的工作时间不一致

7.单日工作时间超过14小时

8.未支付工人培训期、实习期薪水

9.没有员工薪水记录

今日通过对《Wal-mart验厂重点项》的学习，相信你对认证有更好的认识。假如要办理相关认证，请联络我们吧。

Wal-mart验厂最新标准

2012年Wal-mart验厂最新标准中，与以前版本相比，对部分标准作出了修改。并且部分已经实施，因此要验沃尔玛验厂的工厂，一定要及时的了解相关内容，作出指导和调整。以下是有关2012年Wal-mart验厂最新标准的相关介绍。

2012年Wal-mart验厂最新标准：

一、修正红灯-冻结的政策：

自2012年5月1日起， 从上次的审核日期算，两年内得到3个橙灯评估=红色-冻结1年。

自2012年1月，橙灯的后续审计期间从120天改为180天，以便留出更多的时间给工厂改善和补救.让供应商发展的努力更加有效。鉴于这种延长，红灯-拒绝进程GP和非GP采购供应商的工厂也已修订。此前是，2年内累计4个橙灯=红色-冻结1年。

1、有2个橙灯的工厂：在过去两年内已经有2个橙灯，假如再增加1个橙灯，那么就等于等到1个红灯将导致他们被冻结。

2、当一家工厂收到的第2次橙色评估的结果，今后的订单是无法保证的.取决与wal-mart。

3、在第2个橙灯跟进审计，工厂将有6个月时间来替换工厂，在这6个月内，该工厂能继续生产和出货。过了6个月的有效期后，工厂将会被变为“冻结状态。

4、第2个橙灯工厂的重新使用，必须获得相应的采购的批准.方可改为“正常的状态。

5、在过去2年间有收到3个橙灯的工厂，最近一次审核的日期是2012年5月1日的工厂将仍然能够接收订单。这小部分的工厂，我们将仅仅容许1个以上的审计，看看工厂能否证明其有改善。

注意：由于季节性因素和业务性质，上述政策并不适用于食品和包装厂家 。

二、新工厂政策

自2012年5月1日起：所有的全球采购(直接进口)型的“新工厂和“ A 类供应商必须得到黄色或绿色的审计评估后才可能得到订单.

1、任何冻结的工厂，假如以前是绿灯或是黄灯(并没有过期)那么将不必做"激活"的审核。

2、所有过期和冻结的橙灯工厂将必须验厂审计(资格预审的审计型的“ A 的供应商) ，并必须得到黄色或绿色的审计评估之后才有可能下单。

3、从09年10月1日起：所有的全球采购(直接进口)型的“新工厂和“ B 和“ C类供应商必须得到黄色或绿色的审计评估后才可能得到订单。推荐资料：>>>三大原因可能导致沃尔玛验厂只能拿到橙灯

针对上述2012年Wal-mart验厂最新标准的更改问题，我们已经能够了解到，沃尔玛2012年发布的新版本供应商标准指南中，沃尔玛把验厂标准又做了进1步的细分，标准更加的明确。假如您想要了解有关沃尔玛2012年发布的新版本供应商标准指南的更多的内容话，您能够通过在线咨询或者电话进行详询，我们有专业的验厂辅导专家与您进行索要或者详细交流，我们会利用我们的专业以及丰富的验厂辅导经验来协助您顺当通过验厂。