Li&Fung利丰验厂供应商守则
Li&Fung利丰验厂供应商守则规定了利丰所有供应商必须遵守的基本要求。利丰以及主要负责人有权利在任何情况下要求补充这些规定。那么,Li&Fung利丰验厂供应商守则内容有什么呢?我们来一起详细了解一下。
Li&Fung利丰验厂供应商守则:
1、分包商和供应商
供应商应确保其分包商和供应商遵守本守则的要求。
2、工作时间
供应商不得要求工人每周工作超过60小时或高于相关法律法规要求的最大工作时数(以较低为准)。供应商应确保员工每7天至少有1天休息。
3、法律要求
供应商在商业活动中应遵守所有法律的要求,包含以上的规定。
4、惩罚措施
供应商不应使用体罚或其他任何形式的身体或心理胁迫或恐吓工人。
5、童工
供应商不得使用童工。“儿童是指年龄低于完成义务教育年龄的人,但供应商绝不可使用低于15周岁的员工。供应商必须核实工人的年龄并保留相关的证明文件。供应商必须遵守所有有关未成年工工作时间和工作条件的法律法规。
6、不歧视
供应商应根据个人能力雇佣员工,在涉及招聘、薪水、福利、解雇或退休时,不得基于年龄、性别、种族、生育或婚姻状况、国籍或文化、宗教或个人信仰等其他因素而歧视员工。
7、非自愿劳工
供应商不得使用非自愿劳工。“非自愿劳工是指通过威胁或处罚要求工人提供劳工或服务,包含所有形式的监狱劳工、契约劳工、债务劳工和强迫劳工。
8、健康安全
供应商应提供员工干净、安全健康的工作环境,并符合所有相关法律法规的要求。供应商应确保工人能喝到饮用水和使用卫生的洗手间,并提供足够的洗手间、灭火器和紧急出口,同时保证工作场所有足够的照明和通风。供应商假如为员工提供宿舍,也应确保宿舍符合以上要求。
9、薪水和福利
供应商提供的薪水和福利必须符合所有相关法律法规的要求或符合当地制造业或行业普遍标准(以较高为准)。无论工人是计件或计时,应根据法定的加班资率支付加班费。
10、自由结社
供应商应尊重工人自由结社和集体谈判的权利,也应尊重工人以合法和和平的方式进行集体谈判。
11、环境保护
供应商应遵守所有有关环境保护法律法规的要求,建立程序以确保发生环境紧急事故时能及时通知当地政府。
12、宣导和张贴本守则
供应商应向员工宣导本守则的要求并以当地言语书写张贴于显眼处。
13、达标监督
供应商应授权利丰以及负责人对其生产单位进行预先通知或不预先通知的审核以确保符合本守则的要求。在检查过程中,利丰以及负责人有权查看所有与员工有关的文件和记录,并能够与员工面谈。
14、整改方案
如有违规,利丰将与相关供应商达成整改方案以及时解决发现的问题。假如供应商故意或多次违反本守则的要求,利丰以及负责人将采取适当的整改方案,包含取消订单或终止与有问题供应商的合作关系。
通过上述内容对Li&Fung利丰验厂供应商守则的介绍,我们了解到假如供应商故意或多次违反本守则的要求的后果是很严重的,因此作为供应商而言,一定要遵守Li&Fung利丰验厂供应商守则,以防由于一些细节问题导致订单丢失。对于上述内容的介绍,假如您还有什么疑问的话,欢迎致电上海超网,或者通过在线客服进行咨询,我们有专家坐席为您免费解答验厂疑问。
LI&Fung利丰验厂审核文件清单
LI&Fung利丰验厂审核文件清单:
1、工商营业执照
2、最近3个月的出勤记录(工卡)
3、最近3个月的薪水表
4、最近3个月的社会保险发票以及社会保险符合性证明
5、出口许可证资质
6、员工人事资料和劳动合同
7、工厂厂规厂纪和员工福利手册(含宿舍)
8、灭火器的培训记录
9、消防演习记录
10、 消防合格证
12、急救人员的培训记录
13、工伤记录
14、电工上岗证
15、环保的项目批文
16、特种设备合格证(锅炉、电梯、*车)以及操作人员上岗证
17、工厂食堂卫生合格证以及食堂工人健康证
18、机器设备清单
19、机器设备维修保养记录
20、生产计划表
21、生产日报表( 3个月 )
22、生产流程图
23、生产周报表
24、内部验货品质手册
25、来料检验报告(3个月 )
26、制程检验报告 (3个月)
27、 辅料和包材的进料检验报告
28、 半成品检验报告(3个月)
29、产品相关测试报告(功能、拉力、寿命,高压,安全等)
30、最终检验报告 (3个月)
31、断针政策和断针纪录(3个月)
32、防恐程序文件及培训
33、保安手册(或程序)
34、保安巡逻门窗墙的纪录
35、工厂锁匙的控制纪录
通过上述文章内容对LI&Fung利丰验厂审核文件清单的相关介绍,大家对此都有了一定的了解。但以上内容不是全部的内容,只是通常验厂都应准备的内容,有时要根据顾客的要求还要提供一些资料。因此假如工厂没有把握自己顺当通过验厂的话,建议您找寻专业的验厂辅导公司进行辅导,以防由于验厂时的一些细节问题导致验厂失败。假如您不清楚怎样选择咨询公司的话,保证为您提供满意的服务!最终协助工厂顺当通过验厂!