客服热线:021-8034****

ISO14001进行从业人员的作业管理要求,ISO14001可持续发展的必然之路

  
很多企业对ISO14001进行从业人员的作业管理要求,ISO14001可持续发展的必然之路都不是很了解,今天企业易就为大家简单介绍一下ISO14001进行从业人员的作业管理要求,ISO14001可持续发展的必然之路,希望大家能对ISO14001进行从业人员的作业管理要求,ISO14001可持续发展的必然之路有一个深入的了解.如果对ISO14001进行从业人员的作业管理要求,ISO14001可持续发展的必然之路还有疑问,可查看更多内容.
ISO14001进行从业人员的作业管理要求,ISO14001可持续发展的必然之路

ISO14001进行从业人员的作业管理要求

ISO14001进行从业人员的作业管理要求

员工的健康安全受到损害通常都是发生在作业过程中。对员工的作业行为进行管理是有效降低和消除危险因素的重要方法。对人员进行的作业管理主要是为了控制员工工作过程中的不安全的行为。员工在作业过程中主要存在两个方面的问题:一是不安全的心理状态,二是不安全的行为状态。

一、不安全的心理状态

不安全的心理状态主要有以下类型:

1.侥幸心理,工业企业中的大量事故都因此而发生,而在其他类型企业,这种心理也导致员工在工作过程中思想麻痹,致使发生各种事故;

2.情绪化,注意力不集中;

3.遇到危险惊慌失措;

3.懒惰心理;

5.从众心理。

不安全的心理状态可能由多种因素引起,例如和同事吵架、家中有急事等等.消除和缓解不安全心理状态的根本目的是使员工自觉地在意识到自己有问题时,主动停止本职工作,待恢复正常后再继续工作

二、缓解和消除不安全心理状态的基本方法

缓解和消除不安全的心理状态必须员工健康安全管理人员密切注意员工的精神状态、思想状况、家庭乃至个人的行为交往情况,及时发现潜在的不利因素,进行适当的安排。企业能够聘用社会工作人员、心理咨询人员专门处理相关的事务。同时,企业要将健康安全宣传渗透到员工工作和生活的细节之中,使员工形成良好的习惯,这对高危险行业的员工尤其重要。

三、不安全的行为状态

不安全的行为通常都是由不安全的心理引发的实际行动。例如,懒惰心理会使员工在工作中随意省略一些工作程序,侥幸心理容易使员工产生违章、违规行为。不安全行为从根本上而言是违反工作规程的行为。

四、减少和消除不安全行为状态的方法

减少和消除不安全的行为有多种方法。通常应从3个方面入手开展工作:

1.运用奖惩激励机制控制员工行为。

2.加强规章管理工作控制员工行为。

3.进行健康安全教育强化员工意识,健康安全意识的培养是根本的方法。

进行从业人员的作业管理主要是消除作业人员不安全的心理状态和行为状态。企业能够通过心理咨询、奖惩制度等多种方法来有效地达到作业管理的目标。

今日通过对《ISO14001进行从业人员的作业管理要求》的学习,相信你对认证有更好的认识。假如要办理相关认证,请联络我们吧。

ISO14001可持续发展的必然之路

ISO14001可持续发展的必然之路

随着科学技术和全球经济的迅猛发展,环境污染和生态破坏日趋严重:人口爆炸、资源匮乏、环境恶化。人类赖以生存的空间环境正惨遭破坏,而人口的过速膨胀使得本已有限的自然资源更显短缺,导致不同程度影响和制约了社会的进步和经济的发展。

环境问题引起世界各国的关注并由此而认识到,制定国际统一的环境管理标准在当今具有十分特殊的意义。一些发达国家和国际组织率先制定和推出环境管理的法规和标准,并在本国实施。1993年6月,国际标准化组织(ISO)经过充分的筹备,正式成立了ISO/TC207环境管理技术委员会并在短期内推出ISO14000环境管理标准,这是继ISO9000系列标准后推出的又一重要的国际通行的管理标准。其目的是规范全球企业及各种组织的活动、产品和服务的环境行为,节省资源、减少环境污染,改善环境质量,保证经济可持续发展。目前,ISO14000系列标准已被许多国家所采用,我国等同采用的GB/T24000-ISO14000环境管理系列标准已于1997年4月1日开始实施。

ISO14000系列标准的推出,为我们选择了一条开发、生产绿色产品的环保之路。它为我们提供了一套以预防为主,减少和消除产品生产过程中对环境污染的管理办法。推行ISO14000标准,可提高我国环境管理水平和全民的环境保护意识,加强环境法制观念,改善我国的环保现状,实现资源合理利用,减少人类活动对环境的影响,保护人类生存和发展环境,最终实现人类社会和国民经济的可持续发展具有重大意义。

ISO14000体系由5个要素组成,即:环境方针、策划、实施和运行、检查和纠正措施、管理评审。体系认证之标准为ISO14001,这是系列标准中的核心部分。其它标准则是其技术支撑文件,以保证环境体系审核,认证活动规范化并与国际接轨。

ISO14000的实施,有利于企业提高整体素质和环境管理水平,由对环境的事后治理转向事前预防与控制,从治标转向治本,从而实现环境优化;有利于企业从生产方式的粗放型管理向效益型管理转变,促使企业行为与经济发展水平同步,提高新技术企业业形象和效益。

实施ISO14000系列标准,走我国可持续发展的道路,必将选择保护环境作为其重要内容,这是全球的共识。我国是发展中大国,更必须寻求一条人口、经济、社会、环境和资源相互协调的持续发展道路,从传统的偏重数量增长的经济发展模式转向强调改善发展质量的可持续发展模式,以保证在经济稳定增长、综合国力不断提高的同时,保护自然资源和改善生态环境,实现国家长期稳定的发展,加快改革开放的步伐,使我们的家园更清洁、更安静、更舒适。

今日通过对《ISO14001可持续发展的必然之路》的学习,相信你对认证有更好的认识。假如要办理相关认证,请联络我们吧。

免责声明
• 
本文仅代表作者个人观点,本站未对其内容进行核实,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们