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ICTI与SA8000的不同点,ICTI原条款新增内容

  
很多企业对ICTI与SA8000的不同点,ICTI原条款新增内容都不是很了解,今天企业易就为大家简单介绍一下ICTI与SA8000的不同点,ICTI原条款新增内容,希望大家能对ICTI与SA8000的不同点,ICTI原条款新增内容有一个深入的了解.如果对ICTI与SA8000的不同点,ICTI原条款新增内容还有疑问,可查看更多内容.
ICTI与SA8000的不同点,ICTI原条款新增内容

ICTI与SA8000的不同点

ICTI与SA8000的不同点

能够说,ICTI与SA8000是目前社会责任认证方面的两大热点,可是许多任务厂或公司对于两者的区别却说不清楚。用一句话概括,他们最大的区别在于ICTI侧重于实际的操作和结果,而SA8000除了要达到普通的验厂效果外,还要求有一整套接近ISO的控制程序。下面简单介绍一下他们的不同侧重点:

ICTI:

1.接受综合工时批文;

2.接受每周6天工作制 (40/6=6.67时/天,其余时间算加班,周日上班算2倍薪水);

3.午餐能够无需打下班卡;

4.要求有工人组织,并且要至少3个月开一次会议(要有记录);

5.要有意见箱且意见处理记录;

6.要有“申请注册安全主任”;

7.要定期测量工场温度且公布出来;

8.要定期测量工场通风情况且公布出来;

9.要定期进行光度测试并公布;

10.每个楼层都要有“楼层负荷标签”;

11.要有饮用水测试报告(2个,工场饮用水和宿舍饮用水);

12.应急灯定期检查记录;

13.可燃废品暂存在“有盖金属箱子”;

14.有机废气监测器及报告;

15.锁断电源程序及记录;

16.电动吊机要年审并且吊机上要标明负载上限;

17.要有密闭空间程序(密闭空间要有许可证资质);

18.化学品处理要有记录;

19.要提供储物柜给员工。

SA80000:

1.危害性辨识记录

2.食用水测试报告

3.供应商评审及承诺记录

4.各种内外部沟通记录(薪资比较,政府当局,法规等等)

5.程序文件实施记录

6.利益相关方的投诉及处理记录

此外要提供一整套的社会责任手册,包含:

a)拯救童工及推广儿童教育程序

b)非强迫性工作程序

c)安全与卫生控制程序

d)培训控制程序

e)新进员工培训大纲

f)紧急事件应变程序

g)机械设备维修与保养控制程序

h)结社自由及集体谈判工作程序

i)员工投诉控制程序

j)无歧视工作程序

k)惩戒性措施管制程序

l)工时管制及工作报酬合法化工作程序

m)内部审核控制程序

n)内外部沟通控制程序

o)纠正及预防措施控制程序

p)供应商管理控制程序

q)文件与资料管理控制程序

r)法规与要求控制程序

由以上我们能够看出,SA8000真的很侧重程序的完整性,有点接近ISO的程序要求。因此,假如要准备SA8000的认证的话,一定要整理出整套的程序(能够参看ISO的程序要求),并且一定要有这些程序的实施记录。而ICTI很注重上面列到的细节,而这些细节往往被多数厂商所忽略。

今日通过对《ICTI与SA8000的不同点》的学习,相信你对认证有更好的认识。假如要办理相关认证,请联络我们吧。

ICTI原条款新增内容

2010年ICTI原条款新增内容

2010年ICTI原条款新增内容

2.1工厂是否有符合当地法律或国际玩具工业理事会关于工时及加班工作要求的文件规定

政策应规定,由指定的合格人员负责沟通,部署及监督所有雇员每天及每星期的工作时数不超过法规和国际玩具工业理事会上限

政策应包含1个系统确保雇员的工作时数和加班时数均不超过法定或国际玩具工业理事会的上限

3.1工厂是否制定了一套关于薪水,福利各补贴的政策文件,该文件应符合国家和当地法律的规定

工厂应指定专人,负责传过、部署及监督薪酬和福利系统

3.2法律和公司规定的最少薪水和福利是否被公开张贴或可供雇员查阅

薪酬和福利系统的负责人应确保所有工人均了解薪水和补贴的计算方式

5.11工厂是否使用囚工

工厂及分包商的作业场地均不应使用囚工,工厂应有1个制度,核实分包工厂不雇用监狱劳工

6.1工厂是否有关于避免工人遭受精神、肉体虐待或言语侮辱的纪律常规成文规定

程序中应当标明所有的骚扰、滥用和体罚的形式,包含但不仅限于罚款,正式警告程序,终止合同的前提条件,怎样处理不当行为,怎样对不当行为合理处罚,程序还应包含调查方法和根据调查采取行动的投诉程序

政策/程序适用于所有员工,特别强调也适用于管理阶层

9.2工厂是否有主管健康、安全、福利和通常设施的高级管理代表

雇员应该知道谁是负责健康、安全、福利设施的管理层代表

9.4是否对设施进行日常检查

工厂应记录检查日期,检查人,发现的问题,以及是否纠正等

9.6对所有机器、设备和设施是否均都保持安全运行状态,发生故障时能否得到充分维修

为防止机器设备和设施系统故障,并延长其安全使用寿命,应定期计划对其进行统一维护保养.应当每台设备都有维修计划,并且保存修理记录,记录所用或所修理零部件和维修人员的姓名.

10.1是否针对作业场所自然灾害火灾紧急情况及工业意外制定了合理的应急准备书面计划

除应急计划之外,承包商还要有恢复计划.恢复计划应包含怎样恢复生产,工厂应备有能提供设施和服务承包商名单,特别要留意能提供生产服务的临时承包商.

10.20电气设备和线缆是否得到适当的维护盒盖绝缘,以防止电线裸露

建立适当程序文件和记录,保障所有电气线缆的线径适当,绝缘性良好接线正确不存在危险隐患.应对电力设备以及保护装置进行定期的维护保养.应由专业电工负责电气系统的监控与保养维护

10.30喷涂残留物为火灾隐患,建议每月清理一次.抽气管道和过滤器应定期检查,必要时至少每季清理一次.喷涂工作间在设计上应有充足的通风与干爽环境,这是控制热量聚集和控制起火源所必需的.

11.1是否有关于环境健康安全以及工作条件的政策和程序的书面文件该文件是否遵从国家和当地法律的要求

环境健康安全政策应包含以下部分或全部内容:

关于执行环境健康安全政策的通常常见问题,

有效执行环境健康安全计划能减低工伤和因工致病,可将工业意外造成的费用降至最少,

有效的环境健康安全计划有赖于机构内各级人员在以下方面的努力:

建立一套环境健康安全政策.

执行各种计划以支持政策.

检视纠正方案成效,争取持续改善.

环境健康安全计划旨在制定和执行一套控制措施,有效地减低危害或使工人远离危害.假如无法做到,则须用行政措施来对工作行为进行计划和控制,降低工伤及因工致病.

今日通过对《2010年ICTI原条款新增内容》的学习,相信你对认证有更好的认识。假如要办理相关认证,请联络我们吧。

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