DISNEY迪斯尼验厂应避开什么风险,Disney迪斯尼验厂员工访谈调查表

DISNEY迪斯尼验厂应避开什么风险

DISNEY迪斯尼验厂应避开什么风险？

DISNEY迪斯尼的产品使许多供应商（工厂）趋之若骛，相信，从事外贸行业的工厂对在生产DISNEY迪斯尼产品前必须通过DISNEY迪斯尼验厂这一要求也不陌生了。

然而，内地许多做DISNEY迪斯尼品牌产品的企业都有误区，认为DISNEY迪斯尼验厂和普通验厂操作大同小异，在此思航验厂给外贸企业一些提醒，在DISNEY迪斯尼验厂中应避开什么风险？这样，更有利于DISNEY迪斯尼验厂的顺当通过。

1.生产DISNEY迪斯尼产品要获得DISNEY迪斯尼的FAMA，即是DISNEY迪斯尼授权；

2.DISNEY迪斯尼获得FAMA授权前通常都必须提交ILS社会责任审核报告，审核员会将该报告传到DISNEY迪斯尼处，通过与否由DISNEY迪斯尼来判断（针对不同的产品DISNEY迪斯尼会有不同的要求）；

3.有正规DISNEY迪斯尼给出的CAP letter告知审核结果及存在问题点；

4.DISNEY迪斯尼验厂有自己的特殊要求，许多任务厂认为问题点越少越好，结果往往弄巧成拙；

5.DISNEY迪斯尼的验厂结果不会在网站公布，工厂也不能在DISNEY迪斯尼官网查到自己的信息，由于DISNEY迪斯尼对于供应商（工厂）资料一切保密。

6.如供应商（工厂）真想查询自己的报告资料，可找贸易商帮忙。

今日通过对《DISNEY迪斯尼验厂应避开什么风险？》的学习，相信你对认证有更好的认识。假如要办理相关认证，请联络我们吧。

Disney迪斯尼验厂员工访谈调查表

Disney迪斯尼验厂员工访谈调查表

Disney迪斯尼验厂员工访谈调查表

基本信息

厂名

工人姓名

工人工号

职位

薪水工时

1、你什么情况下入厂的？

2、你是怎样找到这份工作的？（广告、熟人介绍、中介或经纪人）

3、每个月通常有几天休息？

4、每个月有几个星期六日工作？

5、每天正常工作时间是多少？几点上下班？

6、上班当中有时间休息吗？每次休息有多长时间？

7、平时每天晚上加班多长时间（从几点到几点）？

8、旺季每晚加班多长时间？

9、旺季是从几月到几月呢？

10、平时是怎么打卡的（纸卡、IC卡或没有考勤记录）？

11、谁负责打卡？自己还是主管或保安？

12、假如是主管负责打卡，你有机会明确工作时间吗？

13、平时是不是要打两套卡？

14、有没有平时上班无需打卡？

15、你是计件、计时或是月薪制？

16、平时加班费是怎么算？

17、周末加班费是怎么算？

18、发薪水时你能够核对金额是否正确？

19、多久发一次薪水？最近一次发薪水是什么情况下？发哪个月的？多少钱？

20、工厂有没有向你解释薪水里面的扣除项？

21、你明白扣除费用吗？

22、工厂有没有收取工具费用或扣除诸如伙食、水电等费用？这些扣款是否合理？

23、有没有在工厂以外工作？有没有薪水？

24、知道什么叫有薪年假吗？

25、知道产假多长时间吗？

26、为了得到这份工作，你是否欠人才中介的钱？

童工

27、你的出生年月是多少？

28、你在这里工作多久了？

29、你看到过有儿童在这里或在这里帮他们的父母工作吗？

强迫劳工

30、晚上能够不加班？

31、假如不加班会有处罚吗？

32、下班时间能够离开工厂吗？

33、上洗手间有没有什么规定？

34、工厂有没有克扣你的薪水？

35、工厂是否保留你的身份证或其它个人身份证明文件？

36、辞工必须提前多少天通知工厂？

37、你觉得你按照工厂规定的时间提出离职申请，他们会同意吗？

胁迫与骚扰

38、你是否看到其它人或你自己备受管理层的性骚扰、辱骂和殴打？

歧视

39、你是否由于种族、宗教、年龄、国籍、社会或民族团体、性癖、性别、政治观点或残疾为理由在薪水、福利、提拔、惩戒、终止或退休等方面备受低于其它同事的待遇？

健康安全

40、你有没有参加过消防演习？多久一次？

41、你有没有受过伤？假如发生意味事故受伤，工厂怎样处理？

42、知道怎样使用灭火器吗？

43、有没有干净的水饮用？

44、有洗手间供使用吗？

45、车间的通风好吗？

46、你能看懂疏散标识吗？

47、在上班时间，紧急出口有没有上锁？

48、晚上宿舍的门上锁吗？

49、宿舍能够煮饭吗？

50、在工作中假如必须使用化学品，工厂有没有提供怎样使用的培训？

51、在工作时工厂有没有提供个儿防护用品（譬如耳塞、口罩、手套等）？

监测与守法

52、你有没有看到过迪斯尼公司的生产守则？*

其它法律

53、你有没有接受过怀孕测试？假如有，什么情况下进行？是受聘以前或在工作之后？所有的女性工人均要接 受该测试？假如结果是阳性，会有什么结果？

54、有没有接受过身体检查？检查了什么？

55、工厂有没有要求你服用药物？假如有，你知道是什么吗？

56、你加入工会吗？假如是工会会员，会费由谁支付？

57、你知道有没有其它同事加入工会？

58、假如你加入工会，你觉得工厂还会继续聘用你吗？

其它

59、你觉得这家工厂怎么样？

60、你对工厂有没有什么意见？

工人没有看到过迪斯尼的生产守则，这不是违规，审核员应该向工人解释守则的简要内容

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