Amazon验厂道德行为,Amazon验厂工作及薪酬

Amazon验厂道德行为

Amazon验厂道德行为

拒绝行贿受贿。无论是在与政府还是个人打交道时，供应商不得以任何理由向任何人腐败行贿受贿。这包含以任何理由向任何人提供、承诺、给予或收受任何贵重物品以获取过度或不正当的利益。供应商不得诱导亚马逊员工违反我们的商业行为和道德准则。

反腐败。供应商必须遵守相关反腐败法，包含美国海外反腐败法和英国反贿赂法，并绝不以亚马逊名义贿赂政府官员。供应商不得以直接或间接的方式向政府官员提供、给予或承诺任何贵重物品以促使他们有不当行为或为此而酬谢他们。禁止的支付形式有多种形式，包含但不限于，现金或等值现金、礼物、餐饮或招待。任何关于适用此条款或豁免适用此条款的问题均需联络亚马逊的法务部门。

保护检举者。供应商必须保护员工中的检举揭发者，禁止针对员工报告工作中的不满行为进行打击报复。供应商必须设立一种机制，能够让员工匿名表达不满。

Amazon验厂工作及薪酬

Amazon验厂工作及薪酬

薪酬福利。供应商必须准时付给员工不低于法定最少标准的薪水和补贴（包含加班费和福利）。供应商必须为员工提供薪水单或其他类似单据，员工依据该单据可及时得到薪水。供应商不能采用扣除薪水的方式作为惩罚性措施。

工作时间。除了在异常或紧急情况下，

（i）供应商不得要求员工每周上班时间超过60小时，包含加班时间；

（ii）每名员工有权享有每周至少一天的休息时间。在任何情况下，员工的工作时长都不得超过法律规定的最长时间。

反歧视：工作条件必须建立在个人能力基础之上，而不是个人特征或信仰。供应商在员工的工作申请、升职、工作分派、培训、薪水、福利和解约过程中，不得存在种族、肤色、国家、性别、性取向、宗教信仰、伤残、年龄、政治观点、怀孕、婚姻家庭状况或其他类似因素等方面的歧视行为。供应商不得对员工或申请者进行可能存在歧视行为的身体检查。