贯标补助知多少河南省知识产权贯标奖励政策汇总,贯标的八大步骤,你都清楚了吗

贯标补助知多少河南省知识产权贯标奖励政策汇总

为了协助大家更好的了解河南省对企业进行知识产权贯标认证的支持，本文为大家整理了河南省部分地区的知识产权贯标奖励政策，具体如下：

1.郑州市知识产权贯标奖励

郑州市：贯彻知识产权管理规范国家标准，通过第三方认证，并在市知识产权局备案，有效发明专利达到20件或有效专利达到50件的，给予每个单位10万元的奖励；对已经受到所在县（市、区）奖励的企事业单位，给予每个单位5万元的奖励。

依据：郑州市知识产权运营服务体系建设实施细则

新密市：鼓励高校、企业开展知识产权管理体系贯标认证，对通过《企业知识产权管理规范》（GB/T29490—2013）、《高等学校知识产权管理规范》和《科研组织知识产权管理规范》国家标准认证的企事业单位，按郑政文〔2017〕243号文件规定，给予每个单位奖励10万元。

依据：新密市知识产权运营服务体系建设实施方案

荥阳市：鼓励企业规范知识产权管理，对开展贯彻《企业知识产权管理规范》（GB/T29490—2013）国家标准工作的企业，通过贯标认证的按实际支出给予全额资助（最高不超过15万元），一次性通过贯标认证的再奖励5万元。

依据：荥阳市专利资金管理办法

中牟县：对通过《企业知识产权管理规范》（GB／T29490—2013）国家标准认证的企业，一次性补助10万元，优先推荐申报上级知识产权项目。知识产权服务机构年度内（1月1日至12月31日）每辅导一家企业通过《企业知识产权管理规范》（GB／T29490—2013）国家标准认证的，补助l万元，每家机构每一年最高补助金额不超过5万元。

依据：中牟县促进知识产权发展专项扶持办法（试行）

二七区：区内知识产权服务机构，对我区企业开展专利维权保护、知识产权贯标、专利转化交易等服务的，对评价良好，成效显著的，可按照服务费用给予一定占比的奖补。

依据：二七区创业创新专项资金管理暂行办法

金水区：对通过《企业知识产权管理规范》（GB／T29490—2013）国家标准认证的企业，一次性补助10万元，优先推荐申报上级知识产权项目。

依据：金水区促进知识产权发展专项扶持办法

高新区：对当年新认定的省级知识产权优势培育企业资助5万元，省级知识产权优势企业资助10万元，国家级知识产权优势企业资助15万元，国家级知识产权示范企业资助20万元。对通过《企业知识产权管理规范》（GB/T 29490-2013）国家标准认证的企业，资助10万元。区内知识产权服务机构辅导区内企业开展《企业知识产权管理规范》（GB/T 29490-2013）贯标工作的，辅导的企业每通过认证10家，奖励服务机构5万元。

依据：郑州高新技术产业开发区管委会关于进1步加强知识产权工作的若干意见

上街区：对当年通过《企业知识产权管理规范》国家标准认证的企业，有效发明专利达到10件或有效专利达到30件的，一次性奖补20万元。

依据：关于申报二零一八年度上街区知识产权专项奖补的通知

郑州航空港经济综合实验区：对当年通过《企业知识产权管理规范》（GB/T 29490-2013）国家标准认证的企业，根据专利申请增长情况，且专利目标任务完成的，一次性奖励20万元。

2.洛阳市知识产权贯标奖励

洛阳市：对通过国家《企业知识产权管理体系认证》标准的贯标企业奖励10万元。

依据：关于拨付二零一八年知识产权专项资金奖励项目的通知

3.安阳市知识产权贯标奖励

安阳市：推动企业贯彻国家《企业知识产权管理规范》，将知识产权管理融入研发、生产、经营全过程。在全市高新技术企业和各级优势示范企业中继续开展贯标试点工作，到今年，本市认证“贯标企业累计达到15家。市财政对通过“贯标认证的企业给予15万元奖励。

依据：安阳市人民政府关于新形势下加快知识产权强市建设的实施意见

4.鹤壁市知识产权贯标奖励

鹤壁市：推动企业贯彻国家《企业知识产权管理规范》，将知识产权管理融入研发、生产、经营全过程。到今年高新技术企业、科技型企业等基本实现“贯标全覆盖，贯彻《企业知识产权管理规范》企业达到50家，对通过“贯标认证的企业给予5万元奖励。

依据：鹤壁市人民政府关于新形势下加快知识产权强市建设的实施意见

5.新乡市知识产权贯标奖励

新乡市：通过知识产权管理规范国家标准认证的企事业单位，给予5万元奖励。

依据：新乡市专利资助奖励暂行办法

6.焦作市知识产权贯标奖励

焦作市：新认定（备案）的省创新龙头企业、省节能减排科技创新示范企业、省科技小巨人企业、省科技小巨人培育企业、知识产权管理贯标认证企业、省科技型小微企业，分别奖励50万元、20万元、20万元、10万元、10万元、2万元。

依据：焦作市科技创新奖励资金管理暂行办法

孟州市：对首次通过《企业知识产权管理规范》（GB/T 29490-2013）国家标准认证的企业，奖补5万元。

贯标的八大步骤,你都清楚了吗

企业进行知识产权贯标，有助于实现企业知识产权管理的规范化、系统化和精细化，促使企业自觉将知识产权的管理融入到日常企业运营管理体系中，有助于强化企业人员知识产权保护意识，协助企业规避风险，促进企业的稳健发展。

贯标工作的核心，就是指导企业策划、实施、检查、改进知识产权管理体系。在具体实施知识产权贯标过程中，必须这八大步骤：

启动阶段：成立企业知识产权贯标工作小组，制定企业知识产权贯标工作规划，召开企业知识产权贯标启动大会，对主要参与部门、人员进行贯标相关培训。

通常由企业最高管理者组织管理层召开贯标启动大会，正式启动贯标工作。在贯标启动阶段，企业内部能够成立贯标小组，指派贯标人员，并制定出较为详细贯标工作时间计划表;为后续贯标工作明确时间期限。此外，在此阶段内，企业还可明确是采取委托外部辅导机构协助开展贯标工作还是完全自主开展贯标工作。

调查诊断：调查企业基本信息、组织架构、相关制度，诊断企业知识产权管理现状。

由贯标小组组织调查收集企业知识产权管理的现状，包含对企业的组织构架、职能分配情况、现有知识产权信息、已有知识产权相关制度和流程管理等信息进行调查收集;以及对企业各部门领导和员工进行调研，了解部门领导以及员工对知识产权管理的认识程度以及他们对知识产权管理的一些建议意见等。

最后根据调查结果，出具相应的诊断报告，总结企业知识产权管理的现状并指出企业在知识产权管理过程中存在的问题和不足，同时可给出企业建立知识产权管理体系的初步建议。体系构建：制定企业知识产权方针、目标，策划企业知识产权职能架构，构建企业知识产权管理体系。知识产权方针是引导企业前进的方向，制定时应当结合公司具体情况，制定出符合公司发展方向的知识产权方针。知识产权目标，是指企业通过一定阶段的知识产权工作想要取得的成绩;在制定知识产权目标时通常可分并制定出年度目标、3-5年的近期目标和远期目标。职能架构，则是明确企业各部门的知识产管理职责，使各个部门在知识产权管理过程中能够职责明确。此外，在明确职能架构的过程中，可考虑是否单独设立知识产权管理部门，并且配备部门管理人员。

文件编写：编写企业知识产权管理手册，编制企业知识产权管理规范、控制程序、记录表单。

企业需按照《规范》的要求，编制符合企业实际生产活动的知识产权管理所需文件。管理文件通常包含知识产权管理手册;知识产权管理规范、程序和知识产权管理表单等3个主要文件。知识产权管理手册是便于全体员工阅读并获知企业知识产权管理体系内容以及企业相关知识产权管理规范的文件，对于部分管理规范可通过编制单独的制度文件对手册进行补充完善。知识产权管理程序则是写明对知识产权的获取、维护、运营和保护等具体知识产权活动过程进行的控制，以明确相关过程中由谁来做?做什么?何时做?怎么做?等具体事宜。知识产权管理表单则是在企业知识产权活动中必须使用的表单文件，以记录知识产权活动。

发文宣贯：颁布企业知识产权管理手册、制度、程序、表单，开展企业知识产权宣贯培训，指导各个部门、人员正确理解和执行。

在最终制定好相关管理体系文件后，由企业最高管理者组织召开宣贯大会，以正式发布企业贯标活动，发布企业的知识产权方针、目标，任命知识产权管理者代表，颁布整套知识产权管理文件。由知识产权职能部门向企业各部门下放知识产权管理文件，知识产权职能部门应对其余各部门进行相应的贯标指导或培训，以使各部门以及相关人员能正确理解和执行管理文件的规定。

实施运行：运行企业知识产权管理体系，填写体系运行记录，定期进行体系运行监测。

在文件发放和宣贯后，企业正式开始实施运行整体知识产权的管理体系。各部门应当严格按照体系的要求进行相关的知识产权活动，填写并保留相应的记录表单以形成知识产权活动记录。在实施运行过程中，各部门能够收集运行过程中所遇到的问题以及对体系的建议，为后续对体系进行不断的改进和完善，以更加符合企业自身具体情况。内部审核：企业对其自身的知识产权管理体系进行审核，并对审核中的不合格项采取纠正和改进措施。企业应在知识产权管理体系实施运行一段时间后，通常为不少于3个月后，自行组织对企业内部各部门运行情况的评审。通过内部评审以发现在实际运行过程中出现的不符合情况，以针对不符合情况及时纠正或者提出改进建议，使知识产权管理体系能够不断完善，更加符合企业实际生产活动。

管理评审：由企业最高管理者组织召开就企业知识产权管理体系的有效性、适宜性、充分性以及针对方针的贯彻情况，目标的完成情况等进行管理评审。

管理评审过程中可针对知识产权管理体系的整体情况提出修订意见。

最后，企业在上述各阶段的知识产权贯标工作完成后，可准备相关资料，提出贯标认证申请。通过后即可获得证书、领取补助。

知识识产权贯标辅导周期在3~4个月，认证周期2个月左右。出于企业的必须与工作安排，全程周期可适当压缩，高效率的贯标进程离不开企业领导重视和各部门参与人员的高度配合。

因此，知识产权贯标必须公司最高管理者(如董事长、总裁、总经理、CEO)，管理者代表(如分管副总、总监等)，知识产权部门，研发部门，采购部门，生产部门，市场和销售部门，售后部门，法务部门，人力资源部门，财务部门，信息安全部门，行政部门等部门及人员的参与！